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OpenAI 的 GPT-4o,“o”代表 omni(意思是“全部”或“普遍”),于 2024 年 5 月 13 日在直播公告和演示中发布。它是一个具有文本、视觉和音频输入和输出功能的多模态模型,基于OpenAI 的 GPT-4的上一个版本(带有视觉模型 GPT-4 Turbo)。GPT-4o 的强大功能和速度来自于它是一个处理多种模态的单一模型。以前的 GPT-4 版本使用了多个单一用途的模型(
职位详情: 职位类型:全职 【岗位职责】 1、负责芯片底层适配,模块性能调优; 2、困难问题攻关,对关键问题提出系统级的解决方案; 3、负责系统需求定制,功能开发及维护; 4、可根据个人特长和发展意向进行分配; 【任职要求】 1、精通C,汇编语言; 2、精通MCU模块工作原理,有SPI,UART,IIC,USB,以太网,WIFI等模块调试经验优先 2、熟悉linux内核原理、驱动模型、内存管理、进
Chrome浏览器 笔试时,摄像头无法开启,摄像头图像无法读取,摄像头黑屏的解决方案。
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2023年2.23恒生电子Java成都站笔试题回顾整理
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2023秋招华为技术岗线上面试经历
A 小镇上有个奇特的游戏。游戏开始时,A 先生准备了一排 nnn 个物品。K 小姐和卢小姐则轮流进行操作。首先,K 小姐可以选择移除至多 xxx 个物品。接着,卢小姐也可以选择移除剩余物品中的至多 yyy 个。游戏的目标是,K 小姐想尽量让剩余物品的价值之和最大化,而卢小姐则想将剩余物品的价值之和最小化。假设两人都采取最优策略,请问最后剩余物品的价值之和是多少?第一行包含五个正整数 n,m,k,x
K 小姐在进行一场策略卡牌游戏比赛。她计划使用两张 “致命射击” 卡牌,以消灭敌方阵容中最左和最右的两名随从。“致命射击” 卡牌将随机消灭一名随从,且两次射击不会指向同一目标。现在,K 小姐想要知道,用两张 “致命射击” 恰好模拟出 “碾压墙” 效果(即同时消灭最左和最右随从)的概率。请计算这个概率,并保留 10 位小数。第一行包含一个正整数 nnn,表示敌方随从的数量。输出一个数字,为恰好模拟
K 小姐是一名资深社交网络用户,她每天都会浏览朋友圈、查看好友们最新的动态。一天,K 小姐决定统计一下自己朋友圈上的好友们首次查看她发布动态的先后顺序。给定一系列好友浏览 K 小姐朋友圈动态的记录,请你输出他们首次浏览 K 小姐动态的先后顺序。第一行包含一个正整数 n(1≤n≤105)n(1 \leq n \leq 10^5)n(1≤n≤105),表示好友浏览记录的条数。接下来 nnn 行,每行一
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良好的职业操守和职业素质,富有亲和力,认同企业文化,能承受一定工作压力,工作态度乐观积极,具备良好的服务意识和团队协作能力。性格阳光开朗,亲和力强,踏实稳重,勤奋好学,责任心强,具有良好的书面、口头表达能力和写作能力,学习领悟能力强。因我们整理了1篇工程助理简历模板范文。3、在一次突发天气导致的活动场地问题中,迅速启动应急方案,确保了活动的如期进行,赢得了客户的高度认可。1、策划方案编写:针对公司
写游戏策划简历时,需要注意突出个人的创意思维、游戏设计能力、市场洞察力和团队协作能力,以下是整理好的游戏策划简历范文12篇,希望能够帮助到大家。游戏策划简历 1:求职意向求职类型:全职 意向岗位:游戏助理策划 游戏运营 意向城市:广东广州 &am
MBTI是根据荣格的心理类型理论著成,已经成为权威的性格测试。MBTI(Myers-Briggs Type Indicator),是一种迫选型、自我报告式的性格评估测试,用以衡量和描述人们在获取信息、作出决策、对待生活等方面的心理活动规律和性格类型。
本文旨在设计和实现一个求职招聘网站,该网站将为求职者和企业用户提供一个交互式的平台,同时为管理员提供管理功能。本文将首先进行功能需求分析,然后进行数据库设计,并在此基础上进行界面设计。最后,我们将进行系统的测试和优化,以确保系统的稳定性和性能。本文设计和实现了一个功能完善的求职招聘网站,包括前台求职者模块、前台企业用户模块和后台管理员模块。通过功能需求分析、数据库设计、界面设计和测试优化等步骤,我
MBTI的全名是Myers-Briggs Type Indicator。它是一种迫选型、自我报告式的性格评估工具,用以衡量和描述人们在获取信息、作出决策、对待生活等方面的心理活动规律和性格类型。
通过以上方法,你可以在简历中具体地展示你的软技能实力,让招聘人员能够清晰地了解你的专业能力和潜力。记住,简历是你展示个人能力和吸引雇主注意的重要工具,精心打磨简历,突出展示软技能,将会为你赢得更多的求职机会。描述工作经历: 在简历中,不要只列出工作职责,而是应该详细描述你在工作中所展现的软技能。例如,如果你具有良好的团队合作能力,可以具体描述你如何与团队成员协作完成项目,并取得了怎样的成绩。描述你
抖音直播招聘报白有助于解决求职者对岗位真假难辨的信任问题,因为职位以视频直播方式展现,给求职者代入感更强。抖音直播招聘报白,又叫报抖音的白名单,只有进了抖音白名单里才能在直播间说招聘或者找工作等相关词,要不然就会封禁直播间,小视频也不会给推流,还会限流,但是如果做了抖音报白,官方也会给一部分流量扶持,还有多个展位,可以有效提升招聘转化率。要进行抖音直播招聘报白,需要提供一些资料,如营业执照、人力资
我很喜欢带他们出去游玩,我的两个孩子大的那个去过澳大利亚、新加坡、日本,小的那个也已经去过了新加坡、美国、加拿大,平常周末我也很爱带孩子出去玩,我深觉小孩子能够多出去旅游是对眼界的开阔有很大的帮助。思维活跃,善于创新。2012年8月大学毕业至今,在中国邮政储蓄银行成都市分行彭州支行工作近6年,从事过个金柜员、网点会计主管和理财经理的工作,对银行对公,对私业务,比较了解,具备良好的产品营销能力,沟通
一直想做一款求职招聘管理系统,看了很多优秀的开源项目但是发现没有合适的。于是利用空闲休息时间开始自己写了一套管理系统。学习过程中遇到问题可以留言。系统分为后台和前台两部分。岗位管理:管理系统可以录入、修改和查询岗位的基本信息,如岗位名称、工资、备注等。分类管理:系统可以管理岗位的类型信息,包括类型的名称等。标签管理:管理标签录入、修改和查询标签的信息。简历管理:管理和查看整个网站的简历信息。评论管
本文分享的源码是采用微信小程序开发版本以及后台信息管理平台。微信小程序求职招聘、兼职管理系统。前台功能介绍:查看并搜索所有的招聘信息,查看招聘详情、企业推荐、企业详情、登录、注册、投递简历。查看我投递简历记录。后台管理:登录、注册、企业的增删改查、简历的增删改查、招聘信息的增删改查及后台投递该招聘信息、查看投递的简历可删除、 用户的添加删除修改、角色的添加删除修改、菜单的添加删除修改。要点有三要.
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