Python崛起并且风靡，因为优点多、应用领域广、被大牛们认可。学习 Python 门槛很低，但它的晋级路线很多，通过它你能进入机器学习、数据挖掘、大数据，CS等更加高级的领域。Python可以做网络应用，可以做科学计算，数据分析，可以做网络爬虫，可以做机器学习、自然语言处理、可以写游戏、可以做桌面应用…Python可以做的很多，你需要学好基础，再选择明确的方向。这里给大家分享一份全套的 Pyth

微信小程序的开发将实现企业和用户的更好交流，也能够大幅度增加客户的用户体验度，对企业来说，微信小程序可以带来可观的客户流量从而产生巨大的经济价值，这才是至关重要的，微信开放的功能不断增多，那么一些小程序也会不断的完善自己，开放一些功能并且不断的得到匹配，这样也就提供了更多的接口能力，从而能够方便开发者进行深度的挖掘开发；因为微信小程序是集合在微信上的功能，所以并不需要安装或者是下载，与此同时对于使

在国内，除了阿里、腾讯、美团等大厂外，国内很多的中小团队也开始使用Flutter来作为移动应用开发的首选，并且很多公司在移动招聘方面也要求具有Flutter开发的背景。Flutter是一个跨平台的gui框架，你能用它来实现一个带有图形界面的应用程序。所以理论上没什么好学的，你应该在短时间内就上手该工具，而不是花大量时间去学习。像maven central这种中央仓库，类库的数量都已经突破2000多

为了做好运维面试路上的助攻手，特整理了上百道。

很多人觉得linux使用没有STM32广泛，使用linux的设备远没有使用STM32的设备多，招聘岗位中linux相关也没有STM32相关的多，所以不应该去学linux而应该去学STM32。你对比这2个就好像对比自行车和小汽车，你说自行车的优势是便宜，好修理，不堵车，不用交停车费，不耗油等等，你可以说出来自行车相对小汽车的很多优势，然而该买小汽车的你给他个自行车行吗？此后我就认识到linux的重要

一般像这样的大企业都有好几轮面试，所以自己一定要花点时间去收集整理一下公司的背景，公司的企业文化，俗话说「知己知彼百战不殆」，不要盲目的去面试，还有很多人关心怎么去跟HR谈薪资。这边给大家一个建议，如果你的理想薪资是30K，你完全可以跟HR谈33~35K，而不是一下子就把自己的底牌暴露了出来，不过肯定不能说的这么直接，比如原来你的公司是25K，你可以跟HR讲原来的薪资是多少，你们这边能给到我的是多

一次偶然，从朋友那里得到一份“java高分面试指南”，里面涵盖了25个分类的面试题以及详细的解析：JavaOOP、Java集合/泛型、Java中的IO与NIO、Java反射、Java序列化、Java注解、多线程&并发、JVM、Mysql、Redis、Memcached、MongoDB、Spring、Spring Boot、Spring Cloud、RabbitMQ、Dubbo 、MyBatis 、

12 13 14] array([ 0,1,2,3,4,5,6,7,8,9, 10, 11, 12, 13, 14])包含了Python入门、爬虫、数据分析和web开发的学习视频，总共100多个，虽然没有那么全面，但是对于入门来说是没问题的，学完这些之后，你可以按照我上面的学习路线去网上找其他的知识资源进行进阶。#> 原输出 ：[ 0,1,2,3,4,5,6,7,8,9, 10, 11, 12,

不知道你们用的什么环境，我一般都是用的Python3.6环境和pycharm解释器，没有软件，或者没有资料，没人解答问题，都可以免费领取（包括今天的代码），过几天我还会做个视频教程出来，有需要也可以领取~给大家准备的学习资料包括但不限于：Python 环境、pycharm编辑器/永久激活/翻译插件python 零基础视频教程Python 界面开发实战教程Python 爬虫实战教程Python 数据

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