作为开发者和团队领导，我们经常需要做技术演讲或者向其它开发者分享一段很酷的代码。Roman Nurik的这个在线工具可以为代码增加高亮效果，把乏味的代码转成各种主题的高亮效果。9InstaBug这个工具我已经用了一段时间了，发现它可以显著的改变用户向我提交反馈的方式。现在它们可以分享截图，视频以及音频，日志详情等等帮我我修复bug。价格取决于团队的成员数量，以及数据保存的月数。10TaktTakt

今天关于面试的分享就到这里，还是那句话，有些东西你不仅要懂，而且要能够很好地表达出来，能够让面试官认可你的理解，例如Handler机制，这个是面试必问之题。有些晦涩的点，或许它只活在面试当中，实际工作当中你压根不会用到它，但是你要知道它是什么东西。最后在这里小编分享一份自己收录整理上述技术体系图相关的几十套腾讯、头条、阿里、美团等公司2021年的面试题，把技术点整理成了视频和PDF（实际上比预期多

IndexedStack继承自Stack，它的作用是显示第index个child，其他child都是不可见的。所以IndexedStack的尺寸永远是跟最大的子节点尺寸一致。GridView在移动端上非常的常见，就是一个滚动的多列列表，实际的使用场景也非常的多。

ListViewchildren上面的属性介绍一大堆，都不如一个实际例子来得实在。我们可以用一个ListView组件来包裹上篇文章中实现的@override],可以看到，默认构造函数的用法非常之简单，直接把子元素组件放在children数组中就可以了。但是潜在的问题前面也已经解释过，对于长列表这种应用场景还是应该用构造函数性能会更好。

为什么很多程序员做不了架构师？1、良好健康的职业规划很重要，但大多数人都忽略了2、学习的习惯很重要，持之以恒才是正解。3、编程思维没能提升一个台阶，局限在了编码，业务，没考虑过选型、扩展4、身边没有好的架构师引导、培养。所处的圈子对程序员的成长影响巨大。金九银十面试季，跳槽季，整理面试题已经成了我多年的习惯！在这里我和身边一些朋友特意整理了一份快速进阶为Android高级工程师的系统且全面的学习资

这个上面已经说过，我们创建工程的时候如果选中Include kotlin support怎会自动在gradle中生成。

协程作为kotlin 区别于java的新概念，它的出现是为了解决java不好解决的问题，比如层层回调导致代码臃肿，比如 异步任务执行流程不好操控等。本章节篇幅有限，无法展开说明，但是对于新手而言，看完本章应该能对协程的作用有一个大概的认知。本人也是初步研究，后续有更深入的了解之后，再进行专文讲解吧。

*其实上面说了这么多，钱是永远赚不完的，在这个知识付费的时代，知识技能提升才是是根本！我作为一名8年的高级工程师，知识技能已经学习的差不多。**在看这篇文章的可能有刚刚入门，刚刚开始工作，或者大佬级人物。像刚刚开始学Android开发小白想要快速提升自己，最快捷的方式，就是有人可以带着你一起分析，这样学习起来最为高效，所以这里分享一套高手学习的源码和框架视频等精品Android架构师教程，保证你学

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学习技术是一条慢长而艰苦的道路，不能靠一时激情，也不是熬几天几夜就能学好的，必须养成平时努力学习的习惯。所以：贵在坚持！最后如何才能让我们在面试中对答如流呢？答案当然是平时在工作或者学习中多提升自身实力的啦，那如何才能正确的学习，有方向的学习呢？有没有免费资料可以借鉴？为此我整理了一份Android学习资料路线：这里是一部分我工作以来以及参与过的大大小小的面试收集总结出来的一套BAT大厂面试资料专