还有更多资料包含 Spring，MyBatis，Netty 源码分析，高并发、高性能、分布式、微服务架构的原理，JVM 性能优化这些成为架构师必备的知识体系。相信对于已经工作和遇到技术瓶颈的码友，在这里会有你需要的内容。

身为一个7年的Java开发，我发现今年金九银十来面试的后端都有几个相似的缺点，往往导致他们到嘴的offer悄然飞走，还是需要引以为戒，不然机会与时间都在浪费！！1. Java核心掌握不牢 对多线程（线程池、锁机制）、（内存模型、GC算法）、集合框架（HashMap原理）等回答模糊2.原理不清晰 仅会使用注解，但对IoC/AOP实现机制、事务传播行为等原理说不清楚。3.项目描述平庸 仅罗列功能（如“

前段时间 IntelliJ IDEA 2025.3 出了大更新，，功能上还增强了，乍一看确实挺良心的。但让我有点意外的是，看了下评论区，却变成了你没看错，IntelliJ IDEA 作为 Java IDE 界的王者，热度和使用度居然也直线下滑了？我一看这情况，心里咯噔一下，。到底发生了什么？IntelliJ IDEA 明明是 Java 开发界的王者，，为啥还留不住程序员了？今天我就来聊一下这个现象

查看Pod状态和重启次数# 查看重启原因# 查看实时资源使用# 进入容器看cgroup限制# 查看JVM内存（Java容器）# 查看OOMKilled事件场景配置建议Java服务推荐做法用MaxRAMPercentage=75%requests设成实际使用量limits设成峰值+余量K8s的OOMKilled不一定是代码内存泄漏，很可能是资源配置不合理。先看limits和JVM参数是否匹配。OOM

时间过的真快，转眼就2026了，现在面临年底裁员，公司跳槽，不论是校招还是社招都避免不了各种面试，如何去准备面试就变得格外重要了，相信一些小伙伴也在为自己的技术，薪资，发展做提升的准备。小编这次会从11个Java专题技术进行分享，大致的目录可以看看↓↓↓1、JAVA基础2、JAVA并发3、JVM4、MySQL5、Redis6、开发框架7、分布式8、微服务9、消息队列10、网络11、ES&项目实战。

TokenRetryHelper 的设计充分考虑了移动端环境的特点：网络不稳定、资源受限、多线程环境复杂。在迁移到 Spring Boot 时，我们需要保留其核心思想——自动处理 Token 过期、避免重复重登、线程安全，同时充分利用 Spring 生态的特性，如 AOP、依赖注入、响应式编程等，构建更简洁、可维护的解决方案。通过拦截器+Token管理器的组合模式，我们可以在保持业务代码干净的同时

作为一个“好兵”，我从不打无准备的仗，毕竟知己知彼才能游刃有余。无论现在的你处于什么水平，技术拥有怎样的深度，都不得不承认，任何时候都需要你能够主动地去学习，面试也要提前做准备。如果你的职业发展有更长远的打算和规划，那就更应该沉稳下来，脚踏实地，一步一步。今年的金三银四，若你有需要面试的打算，那么先考察一下自己准备了多少吧？以上这份「Java面试考点大全」+「互联网面试真题」送给你，需要获取这份

昨天跟一位大厂的朋友聊到今年的面试。听下来有两个感受，一个是面邀人数不多，疫情影响，不难理解。再一个就有点不乐观：很多面试者准备明显不足。不少候选人能力其实不差，进入团队干活后达到期望不难，但由于没准备或不会表达，就是无法通过面试。项考核工作 2 年以上经验的技术人士，他希望候选人不是只停留在“会干活” 的层面，还要更注重考察其“解决问题”的能力。如果平时只忙于业务，不注重积累和准备，薪资会十分吃

很多时候技术有，但是面试的时候就是过不了！今天也不搞那些花里胡哨的了，单纯的总结了一下今年面试被问得最多的1000道题，说1000道就是1000道，一题都不少，希望对还没找到合适工作的同学有所帮助。为了帮大家解决这一问题，LZ 今天就把金九银十帮我斩获了 3 家大厂 Offer 的，求职面试、打怪升级的 Java 面试宝典分享给大家！这份宝典图文并茂，易于理解，代码讲解，题目高频，从候选人的角度，

不论是技术经理还是架构师，没有绝对地说哪条路是对还是错，适合自己才是最重要。小公司的可能没有架构师这个概念，大公司的架构师职位又不是那么容易拿下。但不管怎样，不断去学习新的技术，提升自己的层次是很有必要的，无论你在哪一家公司，过硬的技术水平才能吃得开。