大部分进入测试行业的朋友，最开始接触都是纯功能界面测试，随着工作年限，会接触到一些常用测试工具，比如抓包，数据库，linux等。有人留言问到我，在一线城市做功能测试，如果定个小目标，想拿到年薪20W，需要具备哪些技能？...

软件测试八股文还是值得深入了解，系统巩固的基础。扎实的基本功还有利于跳槽涨薪的。小知识，大挑战！努力行动起来吧！

对于测试用例设计这块，倘若不是自己接触过测试过的软件产品，被问到如何测试基本回答不上来，原因归根结底还是测试思维积累不够。

在PO设计模式中将传统面向操过程作转换为面向对象的方式，方便后期对代码的维护和管理

今天在github上看到一份测试大佬的成长之路图谱，不敢独享，在这里给大家汇报一下。

作为测试人员，了解下现在有哪些工具可以用，这些工具是运用在什么方面的，然后，选择几个较为主流的测试工具，深入研究，并且运用它们，对于提高测试技能，是很有必要的。

快5年的测试来给你们讲讲吧，也没什么可骄傲的，但在上海混迹了几年，大厂也呆了腾讯、有赞，面试面了几十次，上线bug也遇到过，各种扯来扯去也遇到过，加班通宵的也遇到过，地铁里开VPN的也经历过…总之，我觉得就按照我目前这个年龄，你们能想到的测试的日常我都经历过了。...

我来深圳的目的是游戏策划，奈何自身实力不够，又想加入游戏行业，所以退而求其次，选择游戏测试。当时我就想好，如果做不了策划，那就选择测试。

原以为自己就凭已有的项目经验和工作经历怎么着也应该算得上是一个业内比较资历的人士了，但是今年在换工作的过程中却遭到了重大的挫折

如果是没有什么工作经验的同学，也可以如法炮制：将工作经验、技能，用在学校的成绩，获得的奖项、参与的课程/比赛等替代是可以的。