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新的QA思维方式:测试AI与大语言模型

例如,每次点击某个节点按钮时,都应该导航到某个特定的表单,每次填写表单并点击提交按钮时,这些数据应该通过某个API调用发送到后端,返回状态代码201。它只是根据你提供的上下文预测最可能出现的下一个单词——就像一个超级先进的自动补全系统,背后有大量知识。当我们测试AI驱动的应用(LLM)时,我们面对的是概率系统,输出可能会有所不同。我们今天测试的系统是不可预测的。模型“理解”(基于以往的模式)雨通常

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#人工智能#语言模型#自然语言处理
从KPI焦虑到AI同行:26年如何与AI相处?

在测试领域,这意味着:当AI能够覆盖所有预见的场景时,人类测试工程师的核心价值转向发现那些无法预见的场景——那些边缘情况、那些业务逻辑的灰色地带、那些只有在真实使用中才会暴露的体验问题。传统的软件测试模式中,执行测试计划,设计测试用例,报告缺陷。发现这个问题的不是自动化脚本,而是一位有十年经验的测试工程师——他凭借对用户行为的深刻理解和对系统复杂性的敬畏,设计了一系列看似“不合逻辑”但反映真实用户

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#人工智能
利用AI与CI/CD的完美结合,加速软件测试的全面智能化

当然,以上的这些都是一些比喻,真实的工作情况肯定要复杂的多,所以在CI/CD的环境下,在业务逻辑复杂度适当的情况下,mabl代替某些自动化测试框架的实战场景,其中的性价比高低显然不言而喻,毕竟与其苦哈哈的花大时间用在调整自己的测试框架,还不如用专业的测试saas服务商提供的成熟测试平台?这里需要注意的是,如果你的本地自动化测试环境与CI/CD中的不一样,前几期文章中提到的mabl的对应测试程序环境

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#人工智能#ci/cd#AI +1
AI测试时代,如何破解资源“掉链子”难题?

人力资源:标注技能(图像/文本/语音)、测试专长(功能/性能/安全/伦理测试)、AI知识水平(机器学习基础、模型理解能力)、工具熟练度(Python、TensorFlow、测试框架)对测试负责人而言,资源管理是“质量保障”的前提——只有提前锁定足够的GPU算力、高质量的标注数据、专业的测试人才,才能确保测试覆盖度,不用天天为“找资源”发愁。对AI项目团队而言,资源管理是“效率提升”的关键——合理分

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#人工智能
到底了