春招接近尾声，最近不少同学都很焦虑：简历投出去几百份，连一个面试电话都没等到。大概率是简历本身出了问题，比如排版混乱、项目缺少亮点等。另外今年投递简历，强烈建议在简历上多突出 AI 相关关键词。现在中大厂 HR 筛简历的逻辑很清晰：先看学历、再看中大厂经历、然后看关键词，这几项一项都不沾，简历基本就沉到列表底部了。今天分享 编程导航 里一位同学的困惑：春招海投 200 份简历 0 面试，怀疑被 A

AI 正在以一种非常具体的方式冲击每一个开发者的信心。不是那种”AI 要取代程序员“的泛泛而谈，而是你亲手用了 Claude Code 之后，发现它真的能写出跑得通的业务代码，那种冲击是很真实的。可能很多同学觉得，自己公司的业务和逻辑比较复杂，AI 暂时写不了更复杂的代码，但至少我们团队 80% 的代码都是 AI 生成的，开发同学主要是进行代码 review。相信绝大部分中小厂公司的业务代码 AI