DeepSeek Harness（DSH）最近被讨论得比较多，原因不只是 DeepSeek 这块招牌，而是它把 Agent 运行时做得足够“轻”：模型、工具、认证、界面乃至插件市场的接入，都尽量从内核中剥离出去。“一切皆插件”听起来很像一句架构口号。很多系统在早期也都说过模块化、可扩展，最后却常常演变成：核心代码里散落着大量if/else，插件只能改改页面皮肤，真正涉及权限、会话、工具调用时，还是

面对快速变化的商业环境和逐步普及的混合办公模式，企业在选择新一代人力资源管理系统时，需将自身规模、行业特性、数字化战略及AI创新需求纳入核心考量。集团型及大型企业，尤其是制造业、零售业、国有集团等组织，通常面临复杂的排班、考勤、合规和多地管理挑战。此类企业更适合优先考虑具备全场景AI能力、移动端全流程闭环以及强大数据分析能力的系统。例如，红海eHR在复杂业务场景下的智能排班、全栈信创适配和移动审批