大家好,我是鱼皮,上次直播的时候有同学问我:怎么看待 “Java 已死、前端已凉” 的言论?

我其实一直不太想回答这种问题,因为一个人一个看法,争议会比较大,但是最近看到身边有一些同学 “无脑转行” 的情况,还是决定来客观分析下这个问题。

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是谁在说这些话?

说 “Java 已死、前端已凉” 的无非就以下 3 种情况:

1)有人真的找不到工作

虽说一直都会有人找不到工作,但现在的大环境就是这样,找不到工作的人的比率提高了。暂且不说学计算机找不到工作的原因(下面会讲),找工作难的可不止这两个行业!比如网上早就有 “生环化材四大天坑,土木机械两大护法” 的梗。

大家如果觉得有不错的行业或专业,也可以评论区推荐下。

2)不希望你入行的人 + 跟风玩梗

已经上岸的人、或者你的同行们,大概率是不希望你入行来加剧内卷的。

这个时候,只要在网上跟风发布一条 “XX 已死” 的言论,就能劝退掉一波心态脆弱的竞争对手,何 “乐” 而不为呢?

去某职场交流平台随便逛一圈,你看看下面这些人的昵称、认证、言论,像是找不到工作在抱怨的么?有很多是玩梗刷刷存在感罢了。

3)渲染焦虑

除了你的竞争对手外,还有一些培训机构也会故意渲染焦虑,比如有的告诉你 “Java 不行了,快来转 C++、Go、转嵌入式”。不过现在焦虑已经不需要渲染了,因为网上 “XX 已死” 的梗已经满天飞了,绝大多数没有信息辨识度的同学要么加入其中、要么怀疑自己。


对于网上的任何信息,我们还是要客观理性地看待。

为什么找不到工作?

1、大环境没有之前好

先给大家看一个近 12 月的科技公司裁员排行榜:

从图中你会发现今年 1 月份左右真的是寒到不行的寒冬,但今年下半年其实是有一定回暖的。

不单单只是上面这张图,从大厂放出的 HC(招聘岗位数)也能看出来这点。

关于大环境,这是我们没有办法改变的,那就不要太在意这点,减少一些抱怨吧,别让自己不开心。

有一些同学可能因为这个大环境而感到越来越迷茫,就想着 “要不要转行”,这里我给一点建议:

A. 什么情况下要转行?

答:现在的技术没学多久、转行的成本不高、或者你还没入行。

B. 什么情况下不要转行?

答:如果你已经学了很久了,就不要因为一些言论、或者几次失败直接放弃;除非你有更好的选择

总之,做事三思而后行,考虑清楚转行的优劣,再去做决定。

2、竞争力不够

说白了,就是没卷过别人。

为什么竞争力不够呢?又包含很多因素。

很多同学会说 “我找不到工作主要是因为学历不好”,当然这是一个很关键的因素,但高学历只是证明个人能力的其中一种方式。抛开学历外,你能够在其他方面和能力上比高学历的同学更好么?

还是有很多我们可以增加竞争力的方法的:

1)提升技术

以前想找到工作,可能学个基本的开发框架就够了。但现在网上免费的学习资源越来越多、质量越来越好,导致大家学的技术都多了。那么如果想要增加竞争力,你也要比别人学习更多的技术。

2)提升经验

想找到工作,一定要能干活

怎么提升经验呢?

学做项目就是最好的方法。如果能够在看完教程后自己动手做一个类似的项目、并且最好是真实地把项目上线,那么你的干活能力是毋庸置疑的。

3)正确的方法

除了技术和实践经验外,掌握正确的学习和求职方法也是很重要的。

就拿最经典的 “写简历” 为例吧。我们编程导航 2 万多人,接触过各种各样情况的同学,其中有一些同学自身的技术和履历都很好,但就是简历没写好,导致机会少了很多。

大家在写简历的时候,一定要多思考:怎么突出自己的优势?怎么证明自己项目经历的真实性?怎么把自己的技术和经历用更专业的方式表达出来?从而证明你的能力。

举个例子,大家对比下面这 2 位同学的项目写法,就知道为什么我说掌握写简历的方法很重要了:

哪种更专业、更能体现能力就不用我多说了吧?

关于如何写简历,之前给大家分享过很多次了。最近我们专门开发了新的产品 老鱼简历 来帮助大家写好简历,有很多专业的简历建议和现成的例句参考:

欢迎体验:https://laoyujianli.com

那怎么知道自己的简历写得好不好呢?怎么知道能否竞争过别人呢?

其实很简单,你去网上的各种求职平台,去对比别人的简历。不需要多,看 20 份就足够了。如果你觉得自己的简历比 50% 的同学要强,你大概率是能找到工作的。

我在 编程导航 已经改了非常多份简历,光平台上能看到的就有 400 多份了:

每份简历都提出了对应的修改简历,大家需要的话可以参考:

3、运气

找工作是需要运气的,这也是我不建议已经花了大量时间学习编程的同学轻易放弃的理由。

我在大二找实习的时候,面试了很多家,才终于拿到 1 个 offer;后来面试大厂的时候,光阿里就失败了 6 次。。。有的时候不一定是你的问题,只是和对方的要求没那么匹配,或者正好同批竞争者略胜一筹罢了。

所以,我的建议是:

1)坚持,多尝试

花更多的时间学习,把时间花在刀刃上。正确的方法 + 持久的努力 + 积极的心态,会助你走上成功之路。

2)抓住机会:每次的投递机会、每次的实习、面试机会都要珍惜,考虑清楚每个选择的优劣。

具体怎么做呢?

  1. 多加一位面试官、HR、或者技术大佬的微信,主动链接一些人脉资源
  2. 多投递简历,拓宽渠道。每天花 30 分钟,多关注一家是一家。另外,不要嫌弃小公司,不要限定自己的投递范围,先有机会再决定去不去。
  3. 多去网上了解一些信息,并且客观地去接受信息。起码要有能区分出真话和玩梗的能力。

OK 就先分享到这里,最后一周就放假了,朋友们要加油啊!

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