整理 | 朱珂欣   

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节约通勤费用、减少租房成本、不用背井离乡……

「远程办公」的种种优势，让其成为过去几年里备受打工人喜爱的办公形式。

近日，据 Business Insider 报道，亚马逊首席执行官 Andy Jassy 告诉那些坚持远程办公的员工：“如果你不同意，或许你不适合这里，因为我们每周至少三天回到办公室。”

政策下达，员工「罢工」未果

事实上，亚马逊将员工召回办公室一直是「争议」的话题。

众所周知，亚马逊曾在一份声明中表示，不打算强迫员工返回办公室，而是会继续「试验、学习和调整一段时间」。

然而，在 2 月的 RTO （重返办公室）公告中，就已经画风一转。

亚马逊首席执行官 Andy Jassy 表示，“当我们面对面时，协作和发明会更容易、更有效。”

这也为后续「返回办公室的决策」，埋下了伏笔。

5 月，亚马逊开始要求员工每周返回办公室三天，但许多员工对这一决定并不满意。甚至有数千名工人签署了反对这项命令的请愿书，并举行罢工作为回应。 

7 月，据 Business Insider 报道，亚马逊员工如果拒绝返回，将被迫“自愿辞职”，除非他们是少数获得公司领导层许可的人之一。

与此同时，亚马逊发言人 Brad Glasser 在给 Business Insider 的电子邮件中表示：“自从我们每周至少一起工作三天以来，我们的活力、协作和联系变得更加充沛。”

种种迹象表明，亚马逊在拒绝了 3 万名员工签署的请愿书后，并没有改变在「返回办公室的决策」上的立场。

此外， Andy Jassy 表示，他在与 80 名其它公司的首席执行官交谈后发现，领导者们都希望员工回到办公室。

领导者从「支持」到「反对」的态度转变

值得一提的是，近年来多个曾「支持远程办公」的公司也开始「反水」。

例如，远程办公推动者和受益者之一的 Zoom（一家提供视频会议服务的公司）。

2020 年，由于疫情导致数百万员工被困在家中，Zoom 公司的销售额激增，其股价至少上涨了六倍。

去年 1 月，Zoom 表示只有不到 2% 的员工在办公室工作，Zoom 首席财务官 Kelly Steckelberg 曾告诉 MarketWatch：“ 员工真诚地想要选择，他们选择继续在家工作。”

就在今年 8 月初，Zoom 发言人却表示：“我们认为，结构化混合方法——意味着住在办公室附近的员工需要每周两天在现场与团队互动——对 Zoom 来说是最有效的。”

此外，还有曾经大力「支持远程办公」的 Meta （原 Facebook ）。

2020 年 5 月，Facebook 首席执行官马克·扎克伯格接受科技网站 The Verge 采访时公开表示：“我们正在非常深思熟虑并负责任地落实这一事项，我认为在未来的五到十年内，我们可以让大约一半的员工永久地远程工作。”

同年 7 月，Facebook 重新开放部分办公场所时，办公室的入驻率可能降到了疫情前的 25% 。

就在前不久，Meta 向全体员工发内部信，告诉员工，每周必须返回办公室办公至少 3 天。如果公司员工没有做到的话，后果将很严重。屡次违规的员工，将受到纪律处分，导致绩效考核下降。

Meta 的人力资源主管 Lori Goler 表示，问责制是确保公平和有效的核心。简而言之 —— Meta 的经理们要开始追踪员工们的打卡情况了。

调查显示：64% 的全职员工支持完全远程办公

然而，对于早已经习惯「远程办公」的员工来说，他们与老板的愿景并不一致。

今年 3 月，根据 Hired 的《2023 State of Software Engineers》在调查了 68,500 名软件工程、1300 多名软件工程师和 120 名专业人才发现，截至 2022 年 12 月，39% 的应聘者更加倾向于远程职位，而在 2021 年 12 月时，该比例仅为 16% 。

甚至许多员工表示：如果雇主强制要求他们重返办公室，21% 的人会立即辞职，49% 的人表示会开始寻找其他工作。

尽管远程办公的背后，存在可能削减部分员工薪水、其他福利的情况。

但在 Hired 调查中，仍有 57% 的受访者愿意为了远程办公放弃免费午餐、健身课程等额外的福利。

近日，根据 Bankrate 的一项研究显示，89% 的全职员工表示他们想要灵活的工作安排：无论是每周工作四天、混合工作还是完全远程工作。

结果还显示：64% 的全职员工支持完全远程安排而不是在办公室。78% 想要远程工作的员工愿意做出牺牲。

与此同时，近年来关于 #远程办公# 的话题也曾多次引发大家的讨论。

不少网友表示：“远程办公 = 24 小时随时待命”、“一直电话会议，感觉很多事情交代不清楚”，但也有人表示：“没有通勤的烦恼，生活多快乐”、“社恐人士很喜欢远程办公”……

那么，你支持哪种办公形式？

参考链接：

• https://www.businessinsider.com/amazon-andy-jassy-rto-office-policy-employee-jobs-2023-8

• https://fortune.com/2023/08/29/amazon-ceo-andy-jassy-return-to-office-mandate-or-face-consequences/

• https://www.bankrate.com/personal-finance/hybrid-remote-and-4-day-workweek-survey/#prefer-4-day-workweek

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