前言

相信如果你足够优秀，在综合考虑后，一定至少有一家公司收留于你。此时你需要做的，还是与HR斗智斗勇。在HR耗费一定的精力后，确认了入职人选，HR会给面试者发送offer。但是在发Offer前，HR需要和应聘者确认的一个入职时间（也是你选备胎、多考虑的时间）。

因为，此时如果你已经拿到offer，但是不满足于它所提供的部分条件。那么你需要将入职时间推脱1-2个周。本文将主要介绍三种拖延入职时间的方法。

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1. 因必要事物，鸡贼推脱（下策）

你先答应下来，然后等入职时间快到了的时候，跟公司说临时有事或者自身生病了，晚几天过去。如果公司已经等你很久了，这段时间也没招其他人，公司大概率也会同意你推迟入职时间。但建议只拖一次，不要一拖再拖，否则你可能会进入公司的黑名单。

比如：“我最近在写论文，还有一周就写完了，写完了我就按照XX月XX日入职。”

表明你是想入职，却因为忙于学术（必要不能逃脱的事），准备忙完后再入职。

2. 学习某项技能，让HR或老板感动推脱（中策）

“我这边预计最晚是在XX月XX日可以到岗工作，因为最近我在跟着我老师在学XX技术，之前了解到贵公司的技能要求上会用到XX，所以我想跟着我的一位老师学完XX技术再来入职，所以我的到岗工作时间为XX月XX日。”

通过表明你还在学习XX技术，而这项技术刚好是招聘公司所需要的，而你因为想学习完这项技术，再去入职。入职时间是他们能接受的时间范围、所学技能刚好是贵公司所要求的。如果你是老板或者HR，大概率，你也垭口无言。

3. 有其他面试安排，真诚推脱（上策）

“我现在还有一些面试安排，也已经答应别人了，现在放别人鸽子不太好，我还是想过去面面看，我最晚XXX时间给你答复。”

这种情况下，你可以跟HR坦诚的说出你的想法，HR也是身经百战的人了，你的心里小九九他还是知道的，与其藏着掖着，还不如大大方方的把实情说出来。一般你这么说了之后，HR也会答应你。

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