故事很长，4600多字，但值得花5分钟体会不一样的人生。

2014年6月，学电子的亮仔大学毕业，不知道自己可以做什么，迷茫中进了中铁电气化局，待遇挺好，福利也不错，包吃包住，生活用品一律由公司发放。

亮仔选择了安康的一个项目部，日常的工作是在铁道隧道里面装通信电缆，天天跑工地，画图、技术支持、技术验收。干了三个月，亮仔发现老师傅们都是有编制的人，都在养老，混一天是一天，毫无激情。他不想自己的将来也变成那个样子，就离职了。

离职后，亮仔去了广州看机会，尝试了朋友介绍的销售工作，受不了天天见客户天天喝酒，就辞了继续到人才市场碰运气。没想到误打误撞，进了佛山群创光电做PM，3800一个月，朝九晚五不加班，还包住，看起来是蛮不错的工作。亮仔环顾身边，同事都是211、985的高材生，他这个二本院校出来的家伙，一下子感觉到了幸运之神的眷顾，准备好好学习好好工作，大干一场。

没想到的是，项目经理这个职业，在做项目管理时，从产品的试产到量产，从头到尾，要反反复复和研发、生产、测试、市场等等各个部门的人打交道，对沟通协调能力要求特别高，而亮仔本身性格相对内敛，和有些人沟通，常常是自己觉得能量耗竭了，还没达成一致，所以在做这些事情时，亮仔感到特别憋屈，甚至后来每天从起床就开始发愁，很排斥上班。

当时想想公司那些在高楼大厦办公不用跑来跑去的陌生同事，他很是羡慕，心想要是哪一天自己能像他们一样，安安静静待在写字间里上班就好了。

时间越是流逝，亮仔要跳出当前环境的念头就越是强烈。

有一次见到表哥，聊天时亮仔向表哥诉说了自己的苦闷，表哥说他正在学软件开发，问他感不感兴趣，还说软件开发现在非常红火。表哥给了亮仔一些前端开发的资料，亮仔看了HTML的一些介绍，感觉又简单又有意思，突然就有了试一试的想法。表哥看亮仔有了兴致，又告诉亮仔说，做软件开发工资很高，是他现在项目经理工作的几倍。亮仔一听，更有兴趣了，从表哥那里得知去培训班脱产学习是走上软件开发的一条可行通路后，亮仔毅然辞掉了PM的工作，踏上了去往北京的火车，准备另起炉灶，重新出发。

经表哥介绍，亮仔入学了北京一家培训机构学习PHP，脱产培训了四个半月。第一个月学习基础，第二、三个月基础加强和高级部分，第四个月项目实战。

要在不到五个月内学习那么多内容，真是相当有挑战的事。亮仔回忆说，那几个月，他好像又回到了高考前的冲刺，白天学习，晚上敲代码，紧张有序，争先恐后，感觉特别充实，也感觉未来充满希望，似乎一旦毕业，就可以冲过独木桥，进入新世界。

2015年五月中旬，亮仔毕业了，却遭遇了一个一直不敢想也不敢面对的现实——找工作特别难。一方面是好多公司有不会明说的潜规则，拒绝培训班出来的程序员，另一方面，他自己知道几个月的时间仅仅是了解了这个行业，知道了一些基础知识，肯定无法真的上手干活，所以他很心虚，不敢去面试。

猫在租来的地下室里继续学习了半个月，熬到了六月份，亮仔觉得还是要面对这个现实，就只好鼓起勇气，硬着头皮开始找工作。

亮仔按照培训机构的套路，给自己虚构了两年工作经验，把简历包装了一下，开始海投。没想到当时市场上还有不少人才缺口，亮仔的简历投出去后，居然天天有人打电话邀请他去面试。每次面试，亮仔都很忐忑，生怕回答不上来问题，生怕面试官拆穿自己的虚构简历。幸运的是，他埋下的雷一直没有被面试官们引爆。

经历几次面试后，勤奋的亮仔，不断总结，不断复习，把常见的笔试题面试题都背得滚瓜烂熟了，只要面试官提到的知识点落在他的题海，他就可以对答如流。

就这样，亮仔的面试越来越顺利，有一次在一家外包公司，笔试、面试表现都很好，当场拿到了月薪9000的Offer，第二天就入职了！

亮仔长长地舒了口气，庆幸自己终于一脚踩上了河岸，只要扛过了试用期不爆雷，就可以真正上岸了。

入职的第一天，主管给亮仔安排了一个任务，用jQuery做一个在线聊天模块，整合到部门正在开发的项目中使用。

亮仔一下子有点懵，想不出来怎么实现，可他简历上是有两年经验的程序员，又不能说自己不会，同时部门的同事又都不熟，不方便问，于是他只好在网上拼命的找啊找啊找，一直找到了下午，也没找到刚好符合主管要求的现成代码。

快下班时，主管走到亮仔工位旁边问进度，亮仔才刚刚把网上找到的一份代码跑起来，准备在它的基础上来修改。

面对主管的问询，亮仔低垂着头，涨红了脸，不知道怎么回答。他知道，这下是要露馅了。

主管把亮仔叫到会议室谈话，说他不像两年工作经验的开发，有经验的话，这个小功能，一个小时就可以搞定。

亮仔满头是汗，无言以对。

主管还算包容，让亮仔在降薪和辞职之间选择。

事情到这种地步，也没什么好说的了，亮仔低声跟主管说了声对不起，选择了离职，然后就离开了公司。

想想生活还要继续，想想同是培训班出来的，有的同学已经拿着13k的工资上了两个月的班，亮仔鼓起勇气，继续投简历。他不信自己运气会那么差，他不相信自己还会遭遇同样的命运。

大概过了一星期，亮仔拿到了一个7000月薪的Offer，来自上海一家做旅游网站的公司在北京的分公司。

第二天亮仔又是激动又是担忧的去上班去了，一去领导就分了几个Bug给亮仔，安排他上午熟悉项目代码，下午解决这些Bug。

亮仔的脑袋里一声闷响，他知道，雷又要爆了。要知道，解已有项目的Bug，比做一个新的小功能，更加困难，因为再也不能在网络上检索答案了，只能读懂老代码，理解它的逻辑，摸索着去修复。

果不其然，到了下午，亮仔还没看懂领导分给他那个模块的代码逻辑，被领导找去谈话，说他不适合他们公司。亮仔低着头，抢在领导前面说，“我自己离职”，然后做贼似的离开了那家公司。

当说出“我自己离职”那句话时，亮仔内心竟然有种解脱的感觉。这个时候他蓦然意识到，为什么他一开始害怕按照培训机构的套路找工作，为什么他面试得越来越顺内心的担忧却越来越深。原来他一直都在等待这把达摩克利斯之剑落下来。

亮仔永远记得那一天，他第二次被辞退，他从公司出来，走到人行天桥上，停了下来，趴在栏杆上，望着下面如织的车流，发了十三分钟呆。三十几度的高温，他就那么静静地趴在那里，一动不动。

在访谈时，亮仔跟我说，那个时候真的是很难，他在北京没有朋友，没有同学，住的地方虽然是地下室却还要450块一个月，每天面试坐地铁和公交都是一笔不小的开支，真的是感觉都快过不下去了。

他一度想放弃，思虑再三，找到了三个信念，才打消了放弃的念头。

第一个支持他继续坚持的信念，来自父母。亮仔当时培训的一万多元学费，还有好几个月的房租和生活费，都是父母掏的，如果他就这么放弃了，实在对不起父母。

第二个支持他继续坚持的信念，来自他的一个朋友。那位朋友是初中毕业，经过培训，都坚持着找到了工作。他一个本科生，又怎能就这么放弃呢？

第三个让他不得不坚持的理由是，他没有别的退路，看不到还有什么行业适合他，就算有，他依然要跨越找工作和试用这两道鸿沟。那既然迟早要面对，何不现在继续下去？

看清楚自己的现状，亮仔知道自己别无选择，只能死磕到底。

那天回到宿舍，亮仔开始重新思考如何找工作这件事。回顾两次被辞退的经历，他做了两个艰难的决定。

第一个决定是，放弃虚构简历，和所有公司坦诚说明自己是培训机构出来的。

第二个决定是，以学技术为首要目的，对薪资不作要求，只要有公司给机会，无论欠多少，就好好干。

当亮仔明确这两点后，一直笼罩着他的虚幻感消失了，真实、踏实的感觉从心头升起。

重新修改了简历后，接到的面试邀约比之前少了很多，亮仔很珍惜每个面试机会，每一次都坦言自己的培训经历，建立和用人单位的基本信任。因为亮仔的认真准备，每一次面试，他都能比较好的应对基础知识方面的问题，可总是因为没有实际项目经验而较难回答面试官实践方面的提问，最后往往被婉拒。

亮仔虽然从未怀疑自己的两个决定，但经历了十几次面试失败后，他的情绪和信心，却越来越低。但理性告诉他，一定要坚持，坚持。在感性要崩溃的时候，他就反复回想过去那两件让他自豪的事情：1）专科毕业后在一家工厂的流水线上工作，利用业余时间复习，实现专升本；2）英语四级，考了4次，最后通过。这样的回顾，让亮仔看到了拼尽全力的效果，他会重拾信心，虽然自己天资一般，但靠勤奋靠死磕靠坚韧不拔，眼下的困难，也有可能克服。

有一次，亮仔收到了一家位于石景山的初创公司的面试邀请，亮仔查了一下这家公司的位置，真的好远，他住在昌平，赶到这家公司要2个小时，一来一回就是四个多小时，天天这样的话，必然特别辛苦。想到这里，亮仔本能地想要放弃这个机会。可他转念一想，也许很多人都和他一样嫌远不想去，那这样也许他反倒有了机会。

亮仔最终去了这家公司面试，他向面试官坦然说明自己是刚刚培训出来的，不看重工资，更看重工作机会，只要给机会，他一定会努力工作，不会就学，不掉链子，公司可以在试用期观察他，实在觉得他不行，可以直接开掉他，他没有一丝怨言。

没想到面试亮仔的主管很认可亮仔的态度，答应给个机会让他试试，但月薪只能给到他 5000，试用期只能给到4000。

2015年8月7日，亮仔加入了这家初创公司，成了37号员工。

加入公司后，亮仔不断努力，不断学习，得到了领导的认可，顺利度过了试用期，后来在这家公司就一直做PHP后端开发，负责订单、支付等比较重要的功能。

公司后来发展壮大，人数增长到500多人，搬离了原来的大开间，在一个写字楼上租了整整一层，有了休息室和健身房。而亮仔的工资，也从最初的5000，涨到了9000，两年涨了4000，按加薪百分比计算，在公司是最高的。

对于伸出橄榄枝真正让自己转型成为程序员的这家公司，亮仔很有感情，他说没有这家公司，他还不知道要经历多久的痛苦和波折才能站稳脚本。

从亮仔的述说中，我们可以看到，实际上他一直非常勤奋，非常能拼，是可以做好软件开发这件事的，而他一开始找工作时经历的各种困难和两次被辞退的磨难，只是遇到了转型时很常见的能力挑战，这种挑战是多数人转型时都会经历的，因为我们不了解目标领域的工作，缺乏必要实践机会来锻炼成长。一旦我们能进入一家公司，有了实战机会，就能很快成长起来，胜任工作。

亮仔后来的发展，很好的证实了这一点。在采访时，他说，所有带过他的领导，都对他很满意，说他靠谱，细心，只要是交给他的活，都很放心。

从事软件开发工作后，虽然一直要马不停蹄地学习，一直要加班，整个人处在相对忙碌的状态，身体上有些疲惫，但另一面，收入高了，人成长得快了，有一种胜任感和价值感，亮仔也觉得比较满意。

2017年国庆节过后，亮仔所在的公司突然资金链断裂，所有员工解散。但这个时候，亮仔已经有了更大的底气，不再惧怕找工作了。他用了不到两个星期，就拿到了满意的Offer。

入职新公司后，亮仔一如既往的勤奋，靠谱，赢得了领导的欣赏。2020年11月份我采访亮仔时，他的月薪已经接近20K了。

当我问亮仔有什么经验要分享给想转型做软件开发的伙伴时，他说了四点：

1. 没有计算机基础又想做程序员的伙伴，如果你仅仅是冲着工资高，一定要慎重，先自学感受下，看是不是合适。
2. 找工作时，一定要多准备，多面试，多总结，多坚持，不要放弃。
3. 工作中遇到有挑战的需求，可以先答应下来，然后下班了自己拼命学拼命搞定，这样才能赢得更多机会，获得更多成长。
4. 编程两年后，就要考虑以后的职业发展，不然很容易陷入迷茫，成长停滞。

实际上，这四点，不仅仅适用于转行做软件开发，同样适用于其他的转型方向。

故事是别人的，体验是自己的，愿每一个正在经历转型的伙伴，都能从亮仔的转型中收获自己想要的东西。

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