在当今竞争激烈的就业市场中，求职者往往面临海量岗位筛选效率低、重复投递耗时耗力、HR回复率不高等核心痛点。传统的手动投递方式不仅耗时耗力，还容易错失优质机会。本文将详细介绍如何利用AI智能体技术，构建一个能够自动浏览招聘网站、筛选岗位、投递简历的智能助手，彻底改变传统求职方式。AI求职智能体采用视觉识别+行为模拟的双引擎架构，通过模拟人类操作实现真正的"人机协作"求职。与传统的爬虫技术不同，AI模

本文系统介绍了制作优秀简历的三大要点：精准匹配岗位需求、规范描述项目经验、专业排版设计。首先强调要深入分析岗位描述，提取关键词并定制简历内容；其次推荐使用STAR法则结构化呈现项目经验，突出个人贡献和量化成果；最后从字体、布局、颜色等方面指导简历排版技巧。文章还推荐了AI辅助工具和LaTeX模板，并指出海投、夸大经历等常见误区。通过这三个维度的优化，求职者可以制作出专业高效的简历，提升求职成功率。