DeepSeek V4预览版于今天上午正式上线并同步开源。华为同日宣布，昇腾超节点全系列已完成对该模型的适配，实现新模型上线即能运行。大模型与芯片的常规适配周期通常需要数月，此次同步适配标志着国产AI产业链协同效率的重大突破。

我是地鼠，主要分享企业AI落地提效和AI数字员工部署。SaaS创始人正面临一个共同焦虑：AI正在绕过他们的产品，直接解决客户问题。你的SaaS，还能活多久？一位SaaS创始人告诉我，他每天醒来第一件事，是打开ChatGPT，看看有没有新功能恰好替代了他的核心模块。过去3个月，已经有3个客户明确告诉他，不再续约的原因是AI直接能搞定。这不是段子，是正在发生的死亡倒计时。他的公司还在增长，团队还在扩招

（国内俗称 “赛博龙虾”）自 2025 年末推出后，2026 年迅速引爆开发者社区。它能通过聊天软件或浏览器远程控制电脑执行任务，成为 AI 从问答工具迈向执行助手的关键载体。对企业而言，它既是自动化提效的新利器，也带来数据安全与合规新挑战。我们今天来盘点一些各企业的养虾大战。

大家好，这里是地鼠！最近发生了个很触目惊心的事情，一个不小心你的龙虾就会让你莫名成为大”负“翁。一个用户为了让 OpenClaw实现跨设备操作，开启了 X11VNC 远程桌面功能。然后他本身不懂相关信息操作，居然直接将端口绑定到0.0.0.0也就是允许公网任意设备访问，还添加了-nopw参数 ，这是什么意思呢，就是相当于把自己的电脑屏幕投屏到了广场大屏还是可以操作电脑的那种。不仅如此，为了体验 O

我是地鼠，主要分享企业AI落地提效的实战经验。黄仁勋近期密集的全球行程和激烈言论，核心在于他正全力推动英伟达从一家芯片公司，转型为掌控全球AI基础设施“从电力到智能”转换权的关键枢纽，并为此应对来自竞争对手、供应链瓶颈和美国出口管制的多重挑战。2026年春天，英伟达CEO黄仁勋的行程表密集得像个外交官。从瑞士达沃斯的雪峰到硅谷GTC大会，他反复传递同一个信号。4月15日一场近两小时的硅谷播客长谈，

AI不会简单取代岗位，而是重塑工作内容。根据麦肯锡2023年研究报告，到2030年，全球约有30%的工作时间可能实现自动化，人类的角色将转向流程设计、提示工程与结果审计。

我是地鼠，主要分享企业AI落地提效的实战经验。最近在帮几家公司部署AI数字员工时，一个现象让我感触很深：昨天，公司新来的“同事”半天就写完了我一周的报告。它不是人，是一段代码。当AI开始接手你的核心任务，是时候重新思考，在即将到来的智能时代，我们究竟靠什么立足？你知道吗？一家叫Midjourney的AI绘画公司，去年只有11个员工，年营收却做到了1亿美元。这在过去是不可想象的。过去，一个年营收过亿

AI炒股工具无法保证盈利，其核心价值在于提升信息处理效率，而非提供投资决策。当前主流工具如阿里通义千问、Kimi、万得个人版，能在10分钟内生成包含财报解读、估值分析和市场情绪的报告，但它们存在数据混杂、合规模糊及可能加剧“算法跟风”三大核心风险。我是地鼠，主要分享企业AI落地提效。在近期为金融科技团队梳理AI工作流时，我发现“AI炒股”热度极高，但实际效果参差不齐。输入股票代码，10分钟后一份研

同事.skill”是一个在GitHub上爆火的AI项目，它通过分析离职员工的聊天记录、工作文档等数据，训练出一个能模仿其语气和思维模式的AI数字分身。该项目在5天内获得了近7万颗星，引发了关于效率提升与伦理风险的广泛讨论。其核心是利用企业长期积累的非结构化沟通数据（如飞书消息、会议纪要），结合当前多模态AI和长上下文窗口技术，将个人隐性知识转化为可留存的组织资产。

AI（人工智能）正在创造三类全新的高需求工作：懂AI的行业专家、有创造力与情感连接能力的人、以及终身学习者与快速适应者。根据世界经济论坛《2023年未来就业报告》预测，到2027年，AI将创造6900万个新工作岗位，同时淘汰8300万个岗位，净减少1400万个，但技术革命带来的结构性新机会远超表面数字我是地鼠，地鼠科技CEO，专注于企业AI落地提效的实战经验。在与众多企业主的交流中，我发现一个清晰