青年创业者应当不畏AI变革，主动拥抱智能技术，立足自身赛道挖掘场景痛点，将AIAgent嵌入业务全流程，用数智化技术重构企业经营效率，依托上海产业沃土打造差异化核心竞争力，把握时代机遇，把上海建设得更好。市工经联党委书记、会长马乐声出席活动。云生集团“出海易Chuhaiyi”依托全球服务网络与出海AI智能体，可为出海企业提供人才招聘、合规雇佣、跨区域薪酬发放、税务合规等一体化解决方案，通过覆盖出海

青年创业者应当不畏AI变革，主动拥抱智能技术，立足自身赛道挖掘场景痛点，将AIAgent嵌入业务全流程，用数智化技术重构企业经营效率，依托上海产业沃土打造差异化核心竞争力，把握时代机遇，把上海建设得更好。市工经联党委书记、会长马乐声出席活动。云生集团“出海易Chuhaiyi”依托全球服务网络与出海AI智能体，可为出海企业提供人才招聘、合规雇佣、跨区域薪酬发放、税务合规等一体化解决方案，通过覆盖出海

青年创业者应当不畏AI变革，主动拥抱智能技术，立足自身赛道挖掘场景痛点，将AIAgent嵌入业务全流程，用数智化技术重构企业经营效率，依托上海产业沃土打造差异化核心竞争力，把握时代机遇，把上海建设得更好。市工经联党委书记、会长马乐声出席活动。云生集团“出海易Chuhaiyi”依托全球服务网络与出海AI智能体，可为出海企业提供人才招聘、合规雇佣、跨区域薪酬发放、税务合规等一体化解决方案，通过覆盖出海

在WorkBP平台中，海量企业业务数据、行业规则、合规标准成为智能体高效运转的基石，让AI摆脱单一指令执行的局限，具备自主流程推进、风险预判、合规推演的能力。这套立足真实企业服务场景打造的智能体平台，打破传统工具局限，以“智能服务，结果付费”为核心模式，融合AI智能体、专家服务、云生全国线下网络，推动企业运营迈入人机协同工作的全新发展阶段。通过“智能服务，结果付费”的模式，WorkBP让企业能够以

在WorkBP平台中，海量企业业务数据、行业规则、合规标准成为智能体高效运转的基石，让AI摆脱单一指令执行的局限，具备自主流程推进、风险预判、合规推演的能力。这套立足真实企业服务场景打造的智能体平台，打破传统工具局限，以“智能服务，结果付费”为核心模式，融合AI智能体、专家服务、云生全国线下网络，推动企业运营迈入人机协同工作的全新发展阶段。通过“智能服务，结果付费”的模式，WorkBP让企业能够以

中国人才交流协会会长王建华,云生集团创始人CEO李贤威,中国人才交流协会秘书长丁国杰,北京人力资源服务行业协会秘书长沈志歈,云生集团北京公司总经理任华武,云生集团人力云总经理王杨等领导和嘉宾出席仪式,与云生集团北京公司全体员工齐聚一堂,共同见证这一里程碑时刻,共启企业发展全新征程。此次乔迁,云生集团北京公司将以更开阔的视野、更务实的作风、更昂扬的斗志,扎根北京市场,深耕核心业务,持续为客户提供专业

在“AI＋人效”层，围绕组织优化、人效提升、考核绩效等模块，推出了组织诊断AI智能体、绩效评估AI智能体等产品，能够实时监测组织运行数据，识别部门协作瓶颈、岗位设置冗余等问题，提出优化建议并辅助落地，同时通过数据化的绩效评估，确保考核的公平性与客观性。云生集团自2015年创立以来，始终以“客户需求”为导向，在AI研发与业务实践中持续投入，构建了“人事、人才、人效”三层核心体系，十余年来，云生集团以

刘丰枝详细介绍了云生集团出海易Chuhaiyi，依托云生集团全球158个国家和地区的服务网络、500+直营分子公司，以及AI数字员工和HR智能体的数智化能力，出海易Chuhaiyi打造了全球雇、全球薪、全球佣、全球增值一站式解决方案，覆盖出海全周期，解决企业在人才招聘、合规雇佣、跨区域薪酬发放、税务合规等方面的实际痛点。此次活动整合政府、产业园、商协会、龙头企业等多方资源，深化制造业与人力资源服务

在“AI＋人效”层，围绕组织优化、人效提升、考核绩效等模块，推出了组织诊断AI智能体、绩效评估AI智能体等产品，能够实时监测组织运行数据，识别部门协作瓶颈、岗位设置冗余等问题，提出优化建议并辅助落地，同时通过数据化的绩效评估，确保考核的公平性与客观性。云生集团自2015年创立以来，始终以“客户需求”为导向，在AI研发与业务实践中持续投入，构建了“人事、人才、人效”三层核心体系，十余年来，云生集团以

10月31日，"云生AI·智启中国"2025第十届人力资源科技创新峰会在成都举办，聚焦AI时代人力资源管理变革。大会汇聚政企学研各界专家，探讨"AI+人力资源"生态构建，发布云生集团全新AI招聘解决方案"云生闪聘"。与会嘉宾指出，AI正深刻重塑人力资源服务业态，推动行业智能化转型，催生新兴职业模式。峰会展示了AI数字员工等创新应用，标志着