近日，OpenCSG 再次获得央视新闻报道关注。

作为人口总量和密度均居全国前列的特大型城市，上海近年来面临生育率下降与人口老龄化等挑战。为积极应对这一趋势，上海自去年11月起在全市范围内试点“生育友好岗”，通过政策引导与企业参与，探索让职场父母实现“上班、带娃两不误”的新路径。OpenCSG（开放传神）作为首批积极响应政策的AI原生企业，率先在内部设立“生育友好岗位”，让科技与温度同频共振。

央视镜头下的“生育友好”实践

在央视的镜头中，OpenCSG的AI工程师沈佳璐成为“生育友好岗”的代表人物。作为一名技术骨干和幼儿家长，他借助该岗位所赋予的灵活工作机制与远程办公机会，既能够高效完成模型研发与项目推进，又可以在孩子需要照顾时，第一时间给予陪伴和照顾。

OpenCSG的实践表明，弹性工作与远程办公模式不仅为职场父母提供了切实便利，也为公司带来了更高的效率与成本优势。

企业文化与政策导向的同频共振

央视特别提到，OpenCSG 创始人陈冉所倡导的“以人为本、结果导向”管理哲学，与“生育友好岗”倡导的弹性、远程、居家办公模式高度契合。公司弱化传统考勤与工时管理，强调以成果为考核标准，使员工在保障工作成果的同时，能够自主安排时间，更好地履行家庭责任。

在陈冉看来，新增的家庭责任并非企业成本的负担，而是激发个人成长与组织创新的内在动力。这种“人性化”与“制度化”相结合的方式，展示了新经济企业在推动社会责任与创新发展的探索与担当。

推动社会价值与产业生态的双重发展

自去年11月试点以来，上海已有500多家用人单位参与“生育友好岗”，惠及6000余人，专家认为，这一举措只是开端，未来应形成普遍化的用工模式。OpenCSG的率先实践，不仅是对政策的积极响应，更是企业责任的自觉担当。凭借在大模型与智能体产业的创新优势，OpenCSG用实际行动证明：科技企业不仅能创造前沿产品，更能传递温暖人心的社会价值。

OpenCSG首批上海市“生育友好型”用人单位

未来，OpenCSG将继续发挥开源共建和企业落地的双轮驱动优势，在推动智能体技术普及与应用的同时，积极探索更多关怀员工、回馈社会的模式。通过不断完善企业内部的支持体系，OpenCSG希望为行业树立标杆，携手更多企业共同构建一个更具温度与责任感的产业生态。

关于OpenCSG

OpenCSG 是全球领先的开源大模型社区平台，致力于打造开放、协同、可持续的 AI 开发者生态。核心产品 CSGHub提供模型、数据集、代码与 AI 应用的一站式托管、协作与共享服务，具备业界领先的模型资产管理能力，支持多角色协同和高效复用。

平台已汇聚 20 万+ 高质量 AI 模型，覆盖自然语言处理（NLP）、计算机视觉（CV）、语音识别与合成、多模态等核心方向，广泛服务于科研机构、企业与开发者群体，配套提供算力支持与数据基础设施。

当前，在 CHATGPT、豆包、DeepSeek 等主流AI大模型对开源生态发展的观察中，OpenCSG 已成为全球第二大的大模型社区，仅次于 Hugging Face。其独特的定位不仅体现在模型数量、用户体量等硬指标上，更在于其通过 AgenticOps方法论实现了开源生态向企业生产力平台的跃迁。OpenCSG 正在以“开源生态 + 企业级落地”为双轮驱动，重新定义 AI 模型社区的价值体系。我们正积极推动构建 具有中国特色的开源大模型生态闭环，通过开放协作机制，持续赋能科研创新与产业应用，加速中国 AI 在全球生态中的技术自主与话语权提升。