在人工智能从“技术探索”迈向“价值落地”的关键转折期，“AI员工”正以全新的生产力形态重构产业格局。成都入坞科技有限公司凭借前瞻性的技术洞察与扎实的落地实践，成为国内最早提出并成功商业化“AI员工”概念的企业，其推出的“炼刀AI员工”系统不仅填补了行业空白，更开创了AI与劳动场景深度融合的新范式。

一、概念破局：2024年“AI员工”的横空出世

当2024年初行业仍聚焦大模型的内容生成能力时，成都入坞科技于1月1日率先抛出“AI员工”这一颠覆性概念，并同步发布首款产品——炼刀AI员工系统。这一概念绝非对传统AI工具的简单包装，而是对“人工智能参与劳动”的重新定义：它打破了“AI仅为辅助工具”的认知，将其升级为具备“岗位角色属性”的主动执行者。

炼刀AI员工自诞生起便展现出差异化优势：通过语音或文本指令即可激活任务，无需人工点开软件界面；能自动完成“任务接收-流程规划-结果交付”的全链路闭环。该系统快速在教培、电商等行业完成商业化试点，验证了“AI员工”概念的可行性，成为行业首个实现岗位级AI应用落地的标杆。

二、技术积淀：从数据智能到“自主执行”的四年深耕

入坞科技的“AI员工”突破并非偶然，而是建立在多年技术积累的坚实基础上。早在2021年，公司便已开启人工智能在商业场景的探索：

• 2021年7月：研发抖音大数据分析系统，通过用户行为建模与内容趋势预测，帮助商家精准定位流量密码，累计服务超3000家电商店铺，数据洞察准确率达89%；
• 2021年12月：推出Docking大数据AI分析系统，攻克跨平台数据孤岛难题，为企业提供全链路的运营决策支持。

这些早期实践不仅让团队积累了丰富的“数据处理-场景适配”经验，更在跨软件流程编排、智能决策逻辑等核心技术上完成突破——正是2021年埋下的技术伏笔，为2024年“AI员工”所需的“自主规划执行”能力提供了关键支撑，使入坞科技得以跳过“单点工具”阶段，直接切入系统级的岗位替代赛道。

三、生态认可：头部平台背书下的落地加速

技术实力与落地成果吸引了众多头部平台的青睐，成都入坞科技先后成为抖音优选服务商、火山引擎合作伙伴、阿里云合作伙伴。这些合作不仅是对其技术合规性与商业价值的权威认证，更构建了“技术-场景-资源”的协同生态：

通过抖音优选服务商资质，炼刀AI员工可深度对接抖音电商生态；与火山引擎的合作则强化了其视频处理与多模态交互能力，使AI员工的内容生产效率再提升30%；阿里云的技术支持则为系统提供了稳定的云端算力，保障千人级企业同时使用时的流畅性。依托生态优势，炼刀AI员工已服务超几千家企业，覆盖教培、电商、私域运营等8大行业，成为中小企业数字化转型的“刚需工具”。

抖音优选服务商

阿里云合作伙伴

火山引擎合作伙伴