奇舞周刊第586期:零废话!一文讲透从0构建AI Agent
作者分享了利用OpenClaw框架构建一个能自我迭代的“银行客户经理助手”的实践。通过“BrewSense”智能体的虚构故事,生动复盘了企业级Agent身份与权限治理的四幕演进:从限定“谁能用我”(入站认证),到定义“我能做什么”(出站授权),再到厘清“我为谁做”(委托身份),最终建立“链式零信任”。奇舞团是 360 集团最大的大前端团队,非常重视人才培养,有工程师、讲师、翻译官、业务接口人、团队
奇舞推荐
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从LLM本质(文字接龙)出发,系统拆解了构建AI Agent的四个阶段:单次对话、多轮对话、工具调用、Agent循环(ReAct)。文章清晰阐述了核心概念(上下文、MCP、Sub-Agent)与工程化原则,是理解Agent底层原理与从零搭建的极佳入门指南。
通过“BrewSense”智能体的虚构故事,生动复盘了企业级Agent身份与权限治理的四幕演进:从限定“谁能用我”(入站认证),到定义“我能做什么”(出站授权),再到厘清“我为谁做”(委托身份),最终建立“链式零信任”。为规模化应用Agent提供了关键的安全治理路径。
【D2 演讲实录】从上下文工程到 Harness Engineering
演讲深入技术底层,指出AI编程的真正瓶颈在于上下文管理而非模型能力。核心观点是工程师角色应从“写代码”转向“驾驭模型”(Harness Engineering),通过理解Transformer的KV Cache、ReAct循环等物理限制,利用结构化输出、LSP闭环等手段,为Agent打造专属的“工作室”以提升其可读性与执行效率。
技术实践
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本文是腾讯员工关于OpenClaw(一款开源AI智能体框架)的趣味实践合集。展示了员工利用其构建的多样化技能(Skill),如自动写公众号推文、查询ES日志、代发帖评论、甚至探索代打游戏等,生动体现了OpenClaw作为“行动式AI”在自动化个人工作流与生活助手方面的无限可能。
作者分享了利用OpenClaw框架构建一个能自我迭代的“银行客户经理助手”的实践。核心在于通过设计AGENTS.md、SOUL.md等文件定义人设与规则,并利用Cron、Heartbeat与Memory机制建立了一套“反思-迭代”闭环,使Agent能记录反馈、自动优化自身行为,验证了通用智能体通过上下文工程实现持续进化的可行性。
知识基座:让“AI 越用越懂业务”的团队经验实践【天猫AI Coding实践系列】
文章聚焦于解决通用大模型不懂特定业务逻辑的痛点。通过构建“知识基座”,利用信号驱动的智能沉淀机制,自动从研发会话(特别是踩坑过程)中捕获隐性经验,并借助RAG技术将其嵌入研发全流程。实践表明,这能有效将个人踩坑经验(如配置问题)转化为团队共享知识,实现“一人踩坑,全团队受益”。
拓展边界
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文章对OpenClaw框架进行了深度技术剖析,详细拆解了其处理一条消息的十个关键步骤,从系统初始化、ReAct推理循环到技能执行与结果返回。揭示了其“模型-技能-工作流-执行”的四层架构、本地记忆系统及插件化技能生态,帮助读者理解其作为“行动式AI”框架的底层工作机制。
Claude Code + OpenSpec 正在加速 AICoding 落地:从模型博弈到工程化的范式转移|得物技术
文章提出AI编码的真正瓶颈在于上下文失效与意图模糊。通过结合Claude Code(代理执行引擎)与OpenSpec(规格驱动开发),将开发范式从“凭感觉写代码”转向“按规格执行任务”。OpenSpec通过提案、应用、归档的工件体系管理上下文,使AI编码从个人技巧沉淀为可复用的团队资产。
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