别再重复造轮子了!Anthropic工程师揭秘:构建Skills才是Agent开发未来【必收藏】
Anthropic提出Agent开发新范式:与其构建垂直Agent,不如打造可复用的Skills技能库。Skills将高频复杂任务封装为标准化模块,解决Agent通用性不足、成本高昂等问题。Skills以文件夹形式组织,通过"渐进式披露"机制管理上下文窗口,形成"通用Agent+专业技能"架构,类似于"操作系统+应用程序"模式,实现持续学习与自我进化。
Anthropic提出Agent开发新范式:与其构建垂直Agent,不如打造可复用的Skills技能库。Skills将高频复杂任务封装为标准化模块,解决Agent通用性不足、成本高昂等问题。Skills以文件夹形式组织,通过"渐进式披露"机制管理上下文窗口,形成"通用Agent+专业技能"架构,类似于"操作系统+应用程序"模式,实现持续学习与自我进化。
Anthropic工程师Barry和Mahesh在AI Engineer的分享:Don’t Build Agents, Build Skills Instead。
揭示了Agent开发新范式:与其重复造轮子构建垂直Agent,不如基于通用模型构建“技能库”。
Anthropic团队继创造了MCP协议、Claude Code编码Agent后,又创造了 Skills:
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MCP协议:来解决模型与异构数据源接口连接的碎片化、开发低效与标准化难题;让大模型一次对接就能安全地调用任何工具与数据。
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Claude Code:突破对话框的限制,让AI直接深入本地开发环境,实现从“阅读代码”到“执行构建”的自主闭环。
而Skills的创造,是因为Anthropic认为当前Agent模式存在多个痛点:
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Agent通用代理在专业领域知识方面存在欠缺;
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规模化交付成本高昂且难以维护;
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以及长Prompt并非长久之计。
因此,其战略转向是保留一个通用的Agent内核,将专业经验沉淀为可复用的技能:
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将高频、复杂的任务逻辑封装为可复用的标准化模块,让Agent拥有长期的“肌肉记忆”,避免在重复任务中反复低效的Prompt引导。

什么是skills(技能)
技能就是一个文件夹。文件集合里包含可组合的过程式知识和脚本工具,可供Agent使用。

一个Skill可**组合N个原子能力,**并补上领域知识、Prompt、示例数据等。
只要你有电脑,就能创建文件夹。你可以用Git管理它,分享或者打包发给同事。这种“文件”的原始形式非常有效。
通过简单的文件和代码脚本,为Agent提供持续学习和一致性执行的能力,极大地增强了Agent的实用性和可扩展性。
构建你的第一个技能
首先在终端或 IDE 中安装 Claude Code:
curl -fsSL https://claude.ai/install.sh | bash
然后添加 Claude Code 插件,其中包含了技能创建者技能。并确定你的第一个候选技能。最佳技能通常具备以下特征:
•跨仓库相关性 :适用于多个项目的知识。
•多受众价值 :技术用户和非技术用户都能从中受益。
•稳定模式 :不会随每次提交而改变的流程。
数据仓库查询、内部平台文档和公司范围内的标准都是构建技能的绝佳选择。
Claude 也可以在此过程中充当你的文档合作伙伴。以对话方式描述你的工作流程开始:
帮我创建一个数据仓库技能。我将向你介绍我们的表和业务逻辑,你可以帮我妥善地构建它。
在这个过程中,Claude 会提出澄清性问题,以收集你工作流程的细节:
关键表是哪些?
哪些业务术语需要定义?
哪些过滤器应始终应用?
这个提取过程会揭示对技能有效性至关重要的知识。
一旦你概述了你的领域,Claude 将帮助你构建 SKILL.md 并组织参考文件。
在使用技能的过程中,你随时可以随着发现缺失内容而添加更多参考文件。
比如,在研发效能领域,构建测试知识库,团队把30万份历史用例、需求文档、测试策略全部切片塞进了向量库,搞了个私域知识库-AI测试助手。
AI测试助手在投入测试线业务人员使用中,收到很多点踩反馈生成的用例不准确,但AI助手并不能动手帮用户改用例。
而通过技能构建,则形成查完历史用例后立刻重生成、跑覆盖率、回写工单全自动闭环。
skill举例:需求生成测试用例skill(RAG+工具编排)

“技能”(Skills)将老专家的经验用文件夹封装起来。
这种组合让业务专家(如测试、财务、法务、审计)成为“第三方开发者”,通过编写简单的技能文件,将领域专长给到智能体扩展能力。
技术细节:如何保护上下文窗口?
如果往Agent里塞几百个技能,上下文窗口(Context Window)不就爆了吗? 这里我们用了一个“渐进式披露”(Progressively Disclosed)的机制:
- 运行时,先只给模型看技能的元数据(Metadata),告诉它“我会这一招”。
- 只有当Agent决定要用这个技能时,它才会读取完整的
skill.md(核心说明书)和文件夹里的具体内容。
这样,我们就能让通用Agent随身携带成百上千个技能,而不占用宝贵的脑容量。

Agent 的未来架构:MCP + Skills

现在,一个成熟的 Agent 架构正在收敛成这样:
- Agent Loop & Runtime:负责思考和执行代码环境。
- MCP (Model Context Protocol):负责****连接外部世界(工具和数据)。
- Skills:负责提供****专业知识(怎么用这些工具)。
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基础技能:
比如我们需要 Claude 能处理专业文档,就做了 Document Skills。科研机构像 Cadence 做了生物信息学分析的技能,让 Claude 能像科学家一样处理 EHR 数据。
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产品技能:
第三方公司为自己的产品做技能。比如 Browserbase 做了浏览器自动化的技能,Notion 做了深度搜索工作区的技能。
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企业内部技能:
每个大公司都有一堆只有自己人懂的“黑话”、流程和那一堆古怪的内部软件。以前通用模型根本不懂这些。现在,企业可以把这些“内部最佳实践”封装成技能。
MCP 是手,Skills 是脑子里的操作手册。 开发者正在用 Skills 来编排复杂的 MCP 工作流。
MCP 负责连通数据库,Skill 负责定义“如何生成一份符合公司规范的月报”。
愿景:持续学习,自我进化的知识库

通过 Skills,要实现的是持续学习。
你刚开始用智能体(Day1),它是个通用的聪明助理。 当你和它工作了一段时间,你可以让它把你教它的流程写成一个Skill,将其保存为一个“技能”供未来使用。
30天后,这个智能体已经通过文件系统“记住”了你的工作习惯、团队的代码风格、业务流程。这种记忆是可迁移的,因为它是代码和文件。
这就像从处理器到操作系统的进化:
处理器的价值在于上面跑了什么应用。未来,每个人都可以通过往文件夹里放点东西,就把自己的独特知识变成了这一层“应用”。
智能体运行时正开始扮演这一角色。我们都在试图构建最干净、最高效、最可扩展的抽象层,以便让正确的 Token 进出模型。
但是,一旦我们有了平台,真正的价值来自应用程序。只有少数几家公司构建处理器和操作系统:
- 模型:是处理器(CPU),算力强大但只是一块铁。
- Runtime:是操作系统(OS),管理资源。
- Skills:就是应用程序(Apps)。
总结
我们不需要重新去造一个个孤立的垂直Agent。需要的是一个通用的、强大的Agent架构,然后构建精准技能。
去把那些只有你懂的、公司懂的、行业懂的每一分专业知识,都变成智能体能看懂、能执行的技能。
构建一个由“通用代理”作为操作系统,由无数“可组合技能”作为应用程序的生态。
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