作者|Mr.K编辑| Emma来源| 技术领导力(ID：jishulingdaoli)K哥对讯飞星火一直保持着关注。就在今天，讯飞星火认知大模型3.5版本，正式发布了。我找来了之前麻省理工给3.0版本做的横评报告，从综合表现来讲，讯飞星火3.0的表现确实远高于市面上的AI大模型。要知道，这仅仅是3.0版本的综合测评数据，截止发稿前，讯飞星火已经更新到了3.5版本，实力当然就更强了。一、星火...

AGI时代正在加速到来，越来越多的企业CIO们意识到，企业进入AGI时代必须翻过三座大山，即：AI战略不明确、落地的应用场景匮乏、算力资源稀缺。如何帮助企业又好又快地解决这些难题，成为CIO工作的第一要务。K哥作为嘉宾受邀参加神州数码的“数云原力大会2024”，欣喜地发现，CIO们苦苦思索的难题，似乎有了答案。《中庸》有云：“故君子尊德性而道问学，致广大而尽精微”，千行百业AI着陆的关键就在于，以

未来3年，AI Agent将像“水电煤”一样融入企业毛细血管，AI在企业服务领域已不再是一个“玩具”，而是变成企业生产力的“工具”，钉钉AI Agent客服用“低成本+高适配”证明，实用主义AI时代来了。” 即便技术再酷炫，架构再完美，落到企业实际经营管理时，不解决实际业务问题，所有的IT资源投入都将打水漂。目前，钉钉AI Agent客服向企业免费开放，企业可以在官网、公众号、内部服务群等场景直接

写到这里，K哥除了想表达对DeepSeek的敬意外，还想说的是：在这个时代，任何领域都很难再有“象牙塔”，只有车库文化与社区共创精神才能更激励人心，也唯有如此，企业或个人的生命，才会更有生存的韧性和突破的张力。有些动作快的公司，已经先下手为强了。念念不忘，必有回响，更何况他们有雄厚的财力，和长期主义的远见，他们最需要的，也许只是时间。闭源大模型公司的这种“群体应激反应”式的自救，不是出于良心发现，

这些文章主题五花八门，从“震惊！DeepSeek给出的答案洋洋洒洒，文风生动、案例丰富，看上去很像那么回事，但当总编辑把这篇AI写成的文章，传给朋友本人看的时候，却遭到对方的全盘否认，因为文章中关于朋友的案例，没有一个是对的。结果，DeepSeek给出的答案中，论文作者是错的，年份是错的，出版社同样是错的。这反过来提醒我们，在面对各种信息时，哪怕它包装的很“权威”，我们也不能盲目轻信，而是要保有独

AI技术浪潮奔涌而来，以摧枯拉朽之势重构产业格局，以DeepSeek为代表的大模型不仅在推理精度、训练效率、交互方式等维度实现跨越式突破，更以全栈自主的技术架构为企业智能化转型提供新的契机，企业如何从 “效率工具” 的使用者，向 “智能引擎” 进行跃迁，是每一位决策者必须破解的难题。其二是价值创造，构建整个AI的联盟生态，通过整合行业伙伴的垂直场景经验，与华为云的基础算力、DeepSeek模型能力

过去很多年，很多的中国公司习惯了别人做技术创新，拿过来做应用变现，自己等着摩尔定律从天而降，躺在家里18个月就会出来更好的硬件和软件。我们的出发点，就不是趁机赚一笔，而是走到技术的前沿，去推动整个生态发展。，黄哲铿，「顿悟山丘」创始人，科技博主，曾担任海尔、中通快递、1药网技术高管，著有《技术人修炼之道》《技术管理之巅》。更关键的是，其开源的特性，以及相对更优的性能功耗比，一家技术驱动型公司而言，

之前邻近毕业，加之在学校接触的教育非常浅且脱离企业实际需求，非常焦虑，害怕找不到好工作影响以后的职业发展，所幸做了正确的选择，我们也没让他失望。无论你是在职人员想寻求新的职业发展、还是即将/未来面临找工作的在校生、再或者是想追赶AI前沿技术创业做兼职，我都推荐你可以了解一下，这可能是。，授人以鱼不如授人以渔，学完后还会具备举一反三的能力，无论进入什么行业，算法岗位和项目均能胜任。，覆盖非常全面，适

这是AI应用的更高阶形态，它不再是简单替代或优化某个环节，而是从根本上重构企业的业务流程、组织架构，甚至是商业模式，实现人与AI的深度协同与分工，从而系统性地提升企业经营管理效率。企业AI落地，其实是企业文化重塑的过程，只有当整个组织都具备了AI素养，员工具备了与AI协同工作的能力，AI的价值才能真正。未来已来，留给“预测”者的时间不多了，即便不做开拓者，也要努力不让自己成为掉队者，这是底线，这个

Duolingo 推出了 GPT-4 驱动的 “Max Plan” 付费课程，该课程拥有各种 AI 功能，如答疑解惑 “Explain My Answer”、角色扮演 “Roleplay”、AI 视频通话 “Video Call”、游戏化学习模式 “Adventures”，黄哲铿，「顿悟山丘」创始人，科技博主，曾担任海尔、中通快递、1药网技术高管，著有《技术人修炼之道》《技术管理之巅》。理想状态下