面试官为什么要问你这个问题

在一定的面试时间里，面试官问你这个问题的目的是什么呢？

这个题目是一个开发性的问题，一般会出现在面试的最后或者气氛较为紧张时缓解气氛。但面试时提出的每一个问题，面试官都是有目的性的：

1. 遇到棘手的问题，心态是否冷静自信，抗压能力如何
2. 遭遇困难，责任心怎样，是否会推诿
3. 分析解决问题的方法和能力
4. 是否有复盘总结经验的习惯

怎么回答

“没有标准答案”

得到面试官的提问后，一定要稳住、一定要稳住、一定要稳住

不要急于回答，首先整理清楚自己的思路。尽量条理分明、言简意赅

页面仔总结了以下步骤：

1. 首先要稳住，不能慌
2. 自己分析，(打印日志、打断点)排查问题点
3. 官方网站、社区、项目Github(issues)查看
4. 掘金、CSDN、思否、博客园等博客网站搜索
5. Google（百度就算了）
6. Github（搜索关键代码）
7. 官方技术交流群、自己日常开发交流圈求助
8. 同事沟通解决方法
9. 和产品经理沟通改变产品实现方式
10. 向leader反馈问题说明情况
11. 复盘总结分享，产出blog

面试不是一成不变的，要结合当时的环境和面试官的反应做出灵活的调整。

你有什么面试经验或趣事，欢迎在文章下方留言。。。

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