请帮我创建一个 Skill，名字是【技能名】。
它的用途是【一句话说明用途】。

触发场景：
【什么情况下应该使用这个 Skill】

输入要求：
【用户需要提供什么内容】

处理步骤：
1. ...
2. ...
3. ...

输出格式：
【希望输出成什么样，例如：表格、要点、邮件、周报】

质量检查：
【必须检查的内容，例如：是否漏项、是否有错别字、是否符合公司格式】

3 个详细示例

示例 1：周报整理 Skill
用途：把零散工作记录整理成标准周报。
触发场景：你贴了一堆本周做过的事情，想快速变成正式周报。
输入要求：工作事项、进展、问题、下周计划。
输出格式：按“本周完成 / 风险问题 / 下周计划”三段输出。
质量检查：不能漏掉风险项，语气要正式。

这类 Skill 很适合“重复、结构固定”的任务。官方也特别强调，适合用 Skill 的场景通常是多步骤、格式固定、需要一致性的工作。

示例 2：会议纪要 Skill
用途：把会议记录整理成可直接发给同事的纪要。
触发场景：你贴会议聊天记录、录音转写或笔记。
输入要求：会议时间、参会人、讨论内容、待办事项。
输出格式：标题、会议结论、待办清单、负责人、截止时间。
质量检查：必须区分“已决定”和“待确认”。

这类 Skill 很适合做成 SKILL.md 里的固定流程，因为官方把 SKILL.md 定位为 Skill 的“playbook”，也就是可重复执行的说明书。

示例 3：邮件润色 Skill
用途：把草稿改成统一语气的正式邮件。
触发场景：你先写了一段口语化内容，希望变成商务邮件。
输入要求：收件人类型、邮件目的、必须保留的信息。
输出格式：主题 + 正文 + 结尾。
质量检查：不能改错事实，不能过度冗长。

官方示例也提到，Skill 可以用于“风格、结构、质量标准”的统一，特别适合品牌语气、标准模板这类场景。

给小白的一个实用建议
先做小而清楚的 Skill，不要一上来做太复杂的“大而全工具”。官方也建议把复杂流程拆成更小的 Skill，这样更容易创建、测试和维护