农行研发中心内推免简历筛选，进入第一波笔试。

笔试：有四部分

一、行测（数字计算5、思维策略5，10分钟），全靠蒙吧，毕竟只有10分，时间也短；

二、英语（阅读两篇15分钟），第一篇没看懂，第二篇很简单，时间充裕；

三、专业知识，主要是计算机专业知识，包括数据库单选（主要是SQL语句）和多选（基础知识）、网络单选和多选、Linux单选、数据结构单选（填写语句）、CC++java语言题单选（根据程序输出结果）、测试单选，大概有80道题，时间充裕；

四、性格测试。

笔试完第二天就收到了笔记通过的消息，然后等通知面试的时间，北京比较慢，过了十天才开始面试，别的城市已经面完了，在牛客网上查了一些面经，题目都差不多。

面试形式：一组十个人，8个面试官，先一人一分钟自我介绍，七分钟做一道题目，每个人依次讲自己写的东西。然后面试官看简历对感兴趣的提问。

手写的题目：情景是顾客预约取款，实现预约、取款、打印回执单、查询余额等功能，第一问是设计数据库表，第二问查询余额总和排前10的客户，写SQL语句。

别的组的题目有：设计银行系统架构、合并两个有序数组nums1和nums2结果放到nums1中、关于缓存的问题

提问环节：主要问985的，有问数据库的、实习的（大厂实习的）、数据结构（大根堆、双向链表删除一个节点）、有个人说会python，问了python里的数据类型，他说了list，又问list的方法有哪些，有个做信息安全的，问了加密算法；C++、java的序列化、重载和覆盖、java内存分配、java有没有全局变量、野指针；

问了一波之后，又手写两道题

第一个是根据中序和后序，写出前序

第二个是交换两个整数，多种方法实现

 

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果然没过，一星期就通知体检了，没有收到，听说过的大都是985的