前言找工作还是需要大家不要紧张，有我们干这一行的接触人本来就不多 难免看到面试官会紧张，主要是因为怕面试官问的问题到不上来，那时候不要着急 ，答不上了的千万不然胡扯一些，直接就给面试官说这块我还没接触到，以后如果工作当中遇到的话我可以很快的吧这个问题给解决了，但是我们有了这篇文章，就不一样了，基本上问的问题都有适当的看一下，到时候很快就可以拿到offer 我在这里祝大家工作顺利，天天开心 ~好了下

面试了一位工作12年的程序员，这位老哥有3年java开发经验，2年H5，7年Android开发经验，简历上写着精通Java，Android，熟悉H5开发。没有具体的技术点。说实话我很期待这位老哥的面试，于是让人事邀约了他。老哥面试的气场很足，我也很尊敬他，一大波的自我介绍之后，我们进入了正题。我问了他Jetpack，他说几乎没用过Jetpack，于是我给他举了个小例子，老哥给我的答案是百度可以解决

一个朋友是前阿里人，37岁，离职后就职美团。以前投一个面一个，今年想跳槽，但没想到投十个能有两个面试机会就不错了，最后索性又回了阿里做架构。他在面试的时候，碰见比自己大的面试官，态度和善，一般面试都能过。而如果碰到比自己小很多的面试官，能给你从天上问到地下，好像在说，就这？你也能不会？我同事的说法：他跟你能不能和得来，年龄是硬伤。但凡你要在他手下干活，年龄又相差较大的话，他一般是不会要的，根本原因

一个朋友是前阿里人，37岁，离职后就职美团。以前投一个面一个，今年想跳槽，但没想到投十个能有两个面试机会就不错了，最后索性又回了阿里做架构。他在面试的时候，碰见比自己大的面试官，态度和善，一般面试都能过。而如果碰到比自己小很多的面试官，能给你从天上问到地下，好像在说，就这？你也能不会？我同事的说法：他跟你能不能和得来，年龄是硬伤。但凡你要在他手下干活，年龄又相差较大的话，他一般是不会要的，根本原因

前言Android确实不是当年盛况，已经不再像前几年前那么火爆。一个新行业如果经历过盛极一时，那么必然有这样的一条曲线，像我们学的正弦曲线先急速上升，然后到达顶点，然后再下降，最后再趋近一个平稳的值。那么这一两年就已经是在一个饱和值之间浮动，因此在这样的形式下，可能对于个人开发者相应的要求就要高一些。以前是只要你会Android四大组件的都是个香饽饽，那样的时代已经过去了，随着人机交互的体验要求，

写在前面身边有不少去大厂面试的朋友，其中小金面试字节跳动的经历很有意义，在这里分享给大家。小金是末流211计算机专业大三本科生，前几天面试了字节跳动的广州Android开发实习生。下面是他的面试经历，还有一些他自己的经验。今天要给大家介绍的就是最近非常火爆的Flutter技术，特别适合独立开发者，那么Flutter有哪些优势，让我们一起来看看吧。Flutter是谷歌公司发布的一款快速跨平台开发框架

写在前面身边有不少去大厂面试的朋友，其中小金面试字节跳动的经历很有意义，在这里分享给大家。小金是末流211计算机专业大三本科生，前几天面试了字节跳动的广州Android开发实习生。下面是他的面试经历，还有一些他自己的经验。今天要给大家介绍的就是最近非常火爆的Flutter技术，特别适合独立开发者，那么Flutter有哪些优势，让我们一起来看看吧。Flutter是谷歌公司发布的一款快速跨平台开发框架

什么是Flutter?Flutter是Google推出并开源的移动应用程序（App）开发框架，主打跨平台、高保真、高性能。其采用Dart（官网、中文网）语言作为开发语言，开发者可以通过Dart语言开发Flutter App，一套代码可同时运行在iOS和Android平台上。Flutter提供了丰富的组件、接口，开发者可以很快地为Flutter添加原生扩展。一般官网或者猎聘网的职位要求都写的很清楚，

前言1、主动学习，努力提升，与社会发展同行在职场上工作的年限越长，就越容易形成定势思维，这也许就是思维僵势的影响。这种习惯性思维正是缩小中年人生存空间的一大原因。随着新行业、新技术的出现，要想不被社会淘汰，就必须具备迭代思维，主动突破思维惰性，接受新知识，让自己远离职场“老油条”的称号。这种努力付出只会让你的路越走越宽。2、融入圈子，建立人脉资源人想要提升自己，就要逼迫自己融入想要进入的圈子，这样

前言我最近在筹备Android面试的相关文章，我发现，Framework是一个十分重要的点，被不少大厂所看重。如图，这是我们的一个技术交流群里面的对话↓↓↓前阵子我写的Android技术文里面，关于Framework这个知识点的文阅读量破千，但是，有很多朋友私信我说那篇文写的不够详细，文章深度不够，学不到什么东西。感受到了大家对这个知识点的热情，我最近也一直在留意这个方面的知识。不久前，一个腾讯的