社招面试

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个人简介：

1. 迅雷两年后台开发（偏业务方向）
2. 熟悉go开发，理解go协程、channel、内存分配、GC等基本原理及部分源码
3. 熟悉mysql、redis、leveldb，理解其基本原理及部分源码
4. 熟悉docker，了解k8s，理解docker基本原理
5. 熟悉网络、操作系统、数据结构与算法
6. 了解Kafka、Nginx、服务发现注册、服务限流

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面试思考：

1. 从大部分人讲述项目面试的经验来看，一方面是基于使用的基础知识拓展问题，另一方问问的是项目整体框架
2. 项目面试个人感觉要突出几个点：
   (1)为什么这么做，思考点
   (2)团队之间成员配合，以及对其他人服务的了解
   (3)对自身服务的细节要了解清楚
3. 基础知识面试：看了很多面经，不能仅仅局限于别人说的面试题，学会自己提问自己，并想清楚回答这个问题的思路框架，不要说出了东扯一点西扯一点，乱七八糟毫无思路可言，平时注意多总结回答时候的框架知识点，保证模拟的时候脉络清晰
4. 找匹配的岗位，否则你会怀疑人生
5. 后续面试多了，开始能get到面试官想问哪个知识点，容易get到面试官的想法了
6. 面试有时候真的挺玄学的，不要不信，你准备的很好的东西说不定这个面试官一点兴趣也没有，下一个聊到你忘记时间，所以面试还需要那么临门一脚的运气
7. 应该社招面试到此告一段落：可能因为不具有普遍性，着重说下感性的面试感受，知乎和网易一面感觉是同事面，聊的比较开心，YY、腾讯面试很舒服，中途有早到、打喷嚏都会道歉，不论职级，面完还会招手说拜拜，或许就是真大佬吧，头条的面试官很严肃
8. wps、知乎、网易较快响应，立马用来面试练手

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2020/05/09 金山wps 云平台

• 一面（1小时）

1. 刚项目：提问点是业务架构，接入层（slb、nginx负载）、监控、服务注册发现
2. k8s 集群网络（忘记了，立刻复习下）
3. mysql（索引区别）、redis（sort set）
   总结：
4. 欢笑声中gg
5. 面试过程有一丝紧张，感觉脑袋一片空白（可能是以下造成的原因），尝试自我提问，理清思路
6. 感觉自己描述很烂，思路有时候有条理，有时候没有，看来是真的菜
7. 面试官部门做的是wps 文档云服务，问了下工作内容一部分是k8s相关，以及千万日活的文档云服务，因此面试整体偏向于架构平台层面，不会对业务层使用的mysql、redis、kafka等做面试题，在回答mysql、redis深入问题的时候感受的出面试官并不感兴趣
8. 缘由：自己简历明明做的业务开发，之所以遇到这类面试是因为有部分词汇会误导自己组的工作内容，本次金山wps云平台主动找我的，不过也对云平台侧重点有了认知（自己本质是业务开发而不是cdn加速节点、迅雷加速等底层开发，需立刻对简历进行修改）
9. 业务与平台的思路出发点不一致，面试官想要的思路点与自身不一致，形成有种稍微尬聊的感觉，今后可反馈相关信息获取更贴合岗位

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知乎搜索推荐平台

• 2020/05/11 一面（一个半小时）

1. 项目，按照之前思路来
2. kafka 可靠性（日志如何保存、副本机制以及ack）
3. go GMP（源码级分析）
4. go map slice 实现（源码分析以及slice内存泄漏分析）
5. Mysql 索引
6. 最终一致性（项目用到）
   总结：
7. 聊得还可以，聊着聊着就一个半小时，然后感觉算法之类以及基础知识（可能和他们团队不涉及那么底层有关）都不用问了
8. 问了下面试官业务是什么，搜索以及推荐，qps在1k-2k，不大注重底层，偏向于业务
9. 吹了下自己看过挺多源码，以及平时和发现系统中不好的地方，自己的思考和改进
10. 备注下：小哥哥挺帅的
    • 2020/05/13 二面
11. 面试官没上线？？？

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网易游戏监控平台

• 2020/05/12 一面（一个多小时）

1. 项目
2. go 内存逃逸分析（分析了栈帧，讲五种例子，描述堆栈优缺点，点头）
3. 是否有逃逸分析过（没）
4. defer recover 的问题（自己了解不多，简单介绍）
5. mysql 索引慢分析（线上开启slowlog，提取慢查询，然后仔细分析explain 中 tye字段以及extra字段，发生的具体场景及mysql是怎么做的，被表扬回答的不错）
6. mysql 分布式id（项目用到的）
7. redis 跳表
8. 算法 twoSum（感觉自己写对了，但是有那个不可描述的致命错误，被指出了）
   总结：
9. 一开始聊得还可以吧，除了算法阶段
10. 问了面试官他们的业务是负责网易游戏业务、机器、go火焰图的监控告警系统，提了下告警系统也很复杂但没法讲清楚怎么个复杂法，他们的服务qps量级过百万，集群有过500w的qps
11. 面试有点真空，没有那种聊着聊着时间就过去的感觉，可能因为毕竟监控平台开发和会员业务开发仍有差距，自己会的东西还是不搭边，因此聊的介于快乐与尴尬之间，快乐是go语言mysql等一些东西能聊得很深，但也有不足的地方是go源码的东西面试官也没看过，尴尬的地方在于有时候不知道对我简历的东西想聊啥，毕竟后面问了他们的系统用的数据库（好像是TiDB）跟我们平常用的mysql关系型数据库有着截然不同的思想，他们关系的东西跟业务层的思考点还是不一样的
    • 2020/05/18 二面（一个小时）
12. 项目
13. 线上问题排查
14. 请求到服务qps高，返回问题排查
15. 请求到了lvs层，但没到服务，问题排查
16. go线上问题排查
17. redis hashtable实现，什么时候退化成ziplist
18. ziplist 和 hashtable 之间区别
19. hgetall 或者说一个hashtable 有很多key，如何优化
20. 写一个ttl带过期时间结构，怎么分布式cluster
    总结：
21. 怀疑人生，毋庸置疑
22. 基本在不会和乱七八糟回答中度过
23. 选择合适岗位面试才是最重要的，否则每次都是怀疑人生收场，谢谢

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深信服 golang

• 2020/05/15 一面（不到小时）

1. 项目
2. gdb
3. go 协程
4. 不想写了
   总结：
5. 深信服 golang 是做网络安全的？？？？？
6. 早知道拒了面试，不会不懂不想三不原则，溜了溜了，byebye

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YY欢聚时代 golang

• 2020/05/19 一面（1个多小时）

1. 项目
2. go、redis、mysql、操作系统、网络、docker
   总结：
3. 面试很简单，试探性往深的说他的大致意思是说道这部分就可以了
4. 增强信心有用
   • 2020/05/19 二面（1个小时）
5. 项目（对项目的高可用重视，redis分布式锁，答得不好，需要学习补充）
6. go、redis、mysql、docker（问题简单，但也有关注不到的点）
7. 以下为关注不到的点：
   (1)mysql checkpoint
   (2)go waitgroup 的坑
   (3)docker 预热
   (4)mysql 分库分表平滑扩容方案
   总结：
8. 应该是gg了（面对高可用的问题没有对应的方案只会说其实还好，被提示了做服务端不能这样），对于项目的相关问题又涨知识，突出问题点在于项目的高可用
   • 2020/05/19 三面（半个小时）
9. 居然有三面，聊人生去了
10. 讲下项目
11. 迅雷怎么样
12. 对YY的了解，未来岗位的预期规划
13. 提问环节，YY 阅文业务的团队相关情况，OKR的形式
    总结：
14. 可能运气好，碰到的面试官感觉挺尊重人的，比面试预约时间早打来电话还抱歉了一声，整体面试下来流程感觉还挺好的，沟通的时候挺流畅的，互相都能get到对方的点吧
    • 2020/05/26 HR面（半个小时）
15. 可能gg了吧
16. 发offer了

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腾讯QQ 增长

• 2020/05/25 一面（半个小时）

1. 项目
2. go 协程
3. 项目调试（讲了下GDB）
   总结：
4. 感觉没怎么问，老项目是c++维护用，语言不是问题
5. 感觉就飘飘过了
   • 2020/05/26 二面（一个小时）
6. 项目
7. go 协程
8. k8s自己知道什么
9. 二叉树应用（不知道，排序？但是排序有像redis跳表更好的实现方式）
10. 哈希表怎么解决冲突（只记得开链解决，顺便提了下redis 哈希表底层实现）
11. 自己工作的难点
12. 迅雷需求多吗，工作重吗
13. 自己效率如何，如何用例子验证自己的效率
14. 自己的优点缺点是什么，举例子
15. 在迅雷学到了什么，举例子
16. 到此一游
    总结：
17. 说这边项目qps在十几万到几十万，虽然比不上微信
    • 2020/05/29 牛客网算法题（一个小时）
18. 数组存在两个出现奇数次数的值，按序输出（60%）
19. 单链表和双链表的反转（100%）
    总结：
20. 面试官说写代码是最近腾讯面试要求加的
21. 第一题只通过60%，不知道牛客怎么判定的，leedcode刷是没问题的，跟面试官解释了思路，他说我思路没问题，然后说我应该平时有刷leedcode，思路可以
22. 希望能过
    • 2020/06/05 三面GM（半个小时）
23. 项目，印象深刻的
24. k8s
25. redis 跳表
26. tcp 四次挥手
27. select、epoll
28. go 内存分配
29. go 协程怎么切换的
30. go 同步，channel的实现
    总结：
31. 腾讯流程之所以长是以为GM很难约时间，约了一周，然后居然先面HR，并且先填写的薪资证明
32. GM聊下来人感觉很不错，给人感觉特别舒服，或许这就是大佬吧，真大佬面试真的会给人一种很舒服的感觉，特别像校招面阿里巴巴的一面，真的有时候会遇到那种怼天怼地自以为是的，所以找工作运气也很重要
33. 下周应该给我offer call，希望能达到预期
    • 2020/06/15 收到offer
34. 上周一整周的背调和offer审批
35. 后续应该负责QQ 空间和 QQ 小世界的产品

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字节

• 2020/06/01 广告一面（1个小时）

1. 项目
2. TCP相关的关闭连接
3. TCP最多有几个连接（fd限制+四元组ip、port限制）
4. 服务端出现大量close_wait原因（主子进程共享socket，close不能完全关闭）
5. mysql 隔离级别、sql慢查询
6. go defer
7. etcd 原理（讲了下raft协议）
   算法：
8. sql语句：查询所有课程分数都大于或等于80分的学生姓名
9. 检验字符串是一个回文字符串
10. 给定一个字符串 s，找到 s 中最长的回文子串
    总结：
11. 一面感觉和别人不一样啊，我好难啊，好难受
12. sql和算法都没写出来，跪了吧
13. 现在回忆起来运气不好，聊不来，心态也正了
    • 2020/06/01 风控一面（八点半开始面到十点1个半小时）
14. 项目
15. 算法（最小栈、很简单的dp非leedcode题目）
16. 有一批按时间排好序的用户登录登出日志，每条内容为<UID，操作，时间戳(精确到秒)>，操作可能是登入或登出，请问最高在线人数以及对应的时间点（不大懂，最后也没说出来）
17. 数据库中，用户表有『余额』等字段，订单表中有『金额』、『付款状态』（分为未付款、已付款）等字段。请实现需求：付款功能，即：当用户的余额大于订单金额时，订单的『付款状态』由『未付款』更新为『已付款』，并从用户的『余额』中扣除订单的『金额』。请处理好并发冲突（最终一致性的解决方案）
18. 零零散散的计网、协程、进程、线程、mysql基础知识（看别人的面经就那些，很奇怪只要我简单回答）
    总结：
19. 奇奇怪怪的感觉，可能想问很多问题，所以每个问题只需要简单回答，每个问题已经习惯性引申更深的层次就说我回答那些点就可以了，所以违背了我一贯的回答思路（举例，回答协程和线程区别，大致回答后引申的go的协程相关，大意让我停止下个问题，但不是那种认可后让我停下来，而是觉得我有跑到其他点去了），感觉奇奇怪怪，不懂或者不了解懂让我直接跳过，就感觉很奇怪
20. 这种面试感觉跪了吧，反正是被捞的，没啥指望的
21. 讲下风控的业务吧：大概就是账号防盗、视频涉黄、反动、机器刷红包反查下的业务场景，新部门作为中台在协调整合，风控的技术并发，以及某些业务下的响应
    • 2020/06/01 风控二面（1个小时+20分钟）
    1
    /
    2
    /
    v v
    3 -> 4
    a. 如何判断环形依赖
    b. 如何并发执行
    一次请求处理过程中，其中需要调用 N 个下游，各下游之间可能有依赖关系，设计一种算法，完成对 N 个下游的调用并返回
    假设 5 个下游调用
    1 2 3 4 5
    1依赖2、3、4
    2依赖5
    1依赖2
    3依赖4
    2/4依赖5

频控
如果一个uid最近5分钟访问次数超过10次，则进行拦截

map[uid](次数, time + 5min)

t1 (1, t1+5)
t2 (2, ?）

key:uid value:(t1时间戳, t2时间戳，)

定时器

3. go相关知识点（内存分配、go优缺点、go错误处理有什么优缺点）
   总结：
4. 又是奇奇怪怪的，思维不一致吧，毕竟风控有自己的思维方式去处理解决，产品有自己的逻辑思维方式去做服务，应该挂了，溜了