大学刚毕业的时候，我也投了很多简历，但基本没有回应。

也收到过几次面试机会，但一到面试现场，只要面试官问我：“你有没有实际项目经验？”我就答不上来。

我只能说：“我愿意学习。”

面试官通常会让我回去等通知，但结果总是石沉大海，没有回音。

后来我开始反思，为什么会这样？

其实我的大学还算不错，但我逐渐意识到，人要在这个世界上立足，还是要有一技之长。你必须有一项真正能拿得出手的技能，才有机会进入职场。

先补上一门真正能用的技能

后来，我选择了软件开发这个方向。

我大学学的是物理下面的电子类专业，后面的工作也没有直接和专业相关。虽然大学里也学过一些软件开发，但都比较基础，很难直接应用到实际生产中。

我不知道真实项目是怎么运作的，也不知道实际工程长什么样。

在这种情况下，我觉得去找一个技术培训，让自己获得一项真正可用的技能，是对自己负责，也是对企业负责。

我不能只等企业来培养我。

我要先自己培养自己。

后来我去了北京，大概从五月份到十一月份，整整六个月，我一直在训练自己的软件开发能力，同时学习如何包装简历。

是的，简历是需要包装的。

这里的包装不是造假，而是把你会什么、做过什么、能解决什么问题，用企业能看懂的方式表达出来。

现实又给了我一击

完成培训之后，我以为自己终于可以顺利找到工作了。

但现实又给了我狠狠一击。

一开始，我非常认真地在招聘网站和招聘 App 上筛选岗位。

我会评估企业所在行业，评估企业发展阶段，评估福利制度，评估加班文化，然后再选择自己期望的公司投简历。

但可悲的是，我认真挑选的企业，几乎没有回应。

偶尔有回应，去面试之后效果也不太好。

大概是我仔细找二十家公司，最终只有一家愿意让我去面试。

但找工作很重要的一点，是你首先要有面试机会。按照这种方式，我根本得不到足够多的面试机会，也就没有办法在面试官面前展示自己。

后来我意识到，这种效率太低了。

我开始海投简历

我想到了一个词：海投。

然后我真的这么做了。

我不再仔细看每一个岗位介绍，也不再仔细研究每一家公司。

只要是软件开发相关岗位，只要和 Java 开发相关，我就投。

我闭着眼睛投简历。

投 20 家不够，就投 100 家。
100 家不够，就投 1000 家。

因为投简历的成本很低。

我不需要在投递之前就判断这家公司到底好不好。等它邀请我面试的时候，我再重新评估这家公司；等我拿到 offer 之后，我再认真选择。

这样，我把选择权拿回到自己手里。

我觉得这才是更高效，也更有效的选择。

最后，我应该投了快 200 家企业，得到了大概 7 到 10 次面试机会。

对于年轻的学生来说，只要投得足够多，机会其实还是会出现的。

为什么海投是有效的

我后来发现，很多时候，我们会带着对自己的误判去筛选企业。

你在判断企业，企业也在判断你。

你排除企业，企业也排除你。

两边同时排除，最后你能得到的机会就会被大幅减少，甚至可能只剩下很小一部分。

但如果你先放弃一部分事前判断，把判断放到面试之后、拿到 offer 之后，你就等于移除了自己对自己、对企业的一些错误认识。

认识一家企业，也不应该只靠招聘软件上几行有限的文字。你需要在面试过程中去获取信息，去观察这家公司到底是什么样。

所以，如果没有很多公司主动来找你，最好的方式就是大量投递。

先让自己获得足够多的面试机会，再在面试过程中不断调整自己。

但前提是，你要有核心技能

当然，海投不是盲目碰运气。

它有一个前提：你必须有一项核心技能。

如果没有核心技能，你就无法真正触碰到面试中的核心问题。即使面试很多次，也很难真正通过。

除非运气特别好，面试几十次之后拿到一次录用机会。但即使入职之后，别人也很快会发现你其实并不懂，这也是很危险的。

所以，你还是要针对自己期望的发展方向，主动学习，主动获得技能。

也不要一味抵触培训机构。很多培训机构确实有一些干货，因为他们知道行业内部在做什么，也会请一些真正有企业经验的人来教。

关键是，你要通过它获得能进入职场的能力，而不是只是拿一张证书。

最后的结果

我记得那段时间，前面一直在投简历，后面大概有一到两周都在面试。

最后，我从这些面试机会里，选择了一家自己喜欢的人工智能公司。

更巧的是，这家公司的直属领导还是我的直系学长。

这当然有运气的成分。

但我觉得，运气背后，也是认真思考和努力行动的结果。

后来，我得到了一次不错的工作机会，也真正开始进入软件开发行业。

总结

所以，如果你刚毕业找不到工作，一定不要只是等，也不要觉得没有希望，更不要一直陷在失落里。

你可以先去找到自己的兴趣方向，然后主动获得一项真正能用的技能。

当你具备核心技能之后，就不要过度筛选，不要太早把自己困在有限选择里。

大量投递，获得更多面试机会，在面试中调整自己，再从 offer 里做选择。

我是一个还算不错大学毕业的学生，当年也需要这样做。

如果连我都需要用这种方式去打开机会，那么其他刚毕业的学生，又有什么理由不这么做呢？