Java架构师一般的薪资是多少？高不高？一般来讲，Java架构师是一个比较全面的职位，它既需要学习Java开发工具、性能优化、源码分析、分布式架构、微服务架构和多线程并发编程等基础技术，又需要有组织能力和提出解决方案的能力。因此能力越大工资也越高，普通的Java架构师一年三、四十万没有问题，当然干的更好的Java架构师的薪资待遇远远不止如此。

首先我们先来看一下Java架构师需要掌握什么样的技能。换句话说，如何成为一步步从普通的Java程序员成为Java架构师大神。第一阶段要阅读源码，分析源码知识点。只有结合Spring5和MyBatis源码，才能理解框架思维，找到分析源码的切入点，进行一次巨大的提升。

第二阶段是学习分布式架构。大家必须透彻理解分布式架构的好处和必然性，适应市场需求，才能够找到更大更好的发展平台，提升自己的综合技术能力和薪资。从布式架构原理，到分布式架构策略，再到分布式架构中间件，最后在加上分布式架构实战，让程序员可以在技术深度和技术广度上得到飞跃的提升，成为互联网行业所需要的T型人才。

第三个阶段学习微服务架构技能。要知道随着业务的发展，代码量的膨胀和团队成员的增加，传统单体式架构的弊端越来越凸显，严重制约了业务的快速创新和敏捷交付。为了解决传统单体架构面临的挑战，先后演进出了SOA服务化架构、RPC框架、分布式服务框架，最后就是当今非常流行的微服务架构。因此掌握了微服务架构技能，也就掌握了Java架构的必备技能，也是提升薪资的重要技能之一。

第四个阶段是学习并发编程。从Java基础接触多线程，到分布式架构环境下的高并发访问，并发编程充分利用好各个服务器处理器，以最高的效率处理各个任务协同有序工作。因为它的重要性，Java架构师也必须熟练掌握它。

第五阶段就是学习性能优化。性能一直是让程序员比较头疼的问题。当系统架构变得复杂而庞大之后，性能方面就会下降，如果想成为一名优秀的架构师，性能优化就是你必须思考的问题。所以性能优化专题从JVM底层原理到内存优化再到各个中间件的性能调优，比如Tomcat调优，MySQL调优等，让你洞悉性能本质，全面认识性能优化，你的薪资也会有一个较大的提升。

第六阶段就是了解Java开发的常用工具。一名优秀的架构师必须有适合自己的兵器，也就是工欲善其事必先利其器，不管是小白，还是资深开发，都需要先选择好的工具。工程化专题的学习能帮助你和团队提升开发效率，让自己有更多时间来思考。像Git、Maven、Jenkins、Sonar等开发工具都能够提升代码的质量，更加高效地提升开发效率。

因此Java架构师一般的薪资确实是高于许多行业，这也意味着大家需要更努力地提升自己的能力。无论是有一定基础的Java开发者还是零基础想要转行的人，成为Java架构师都是一份十分有前景的工作，而想要拥有一份高薪且好前途的职业，就需要不断地学习，补充自己的内在竞争力。