程序员，是专业写代码的，对我们而言，最难的，从来不是写代码。当然，刚入行的时候，可能会遇到不知该怎么写代码的情况，比如：我入职的第一个题目就是通过 zookeeper 实现两个应用之间的通信，当时不晓得怎么处理，百度了几个小时，最终才搞定。当然这段时间很快就结束了，一般而言，入行1到2年之后，写代码就不会是问题了。

从技术层面来说，个人感觉最难的是业务的技术选型和个人的技术能力提升。技术选型，从来都不是一个简单的事情，它和我们所经历的业务、所接触到的架构体现密切相关，只有精准的把控到每个中间件、每个技术点的优缺点，对每项技术都有切身的体会之后，才能给业务选择一套比较合理的技术体系。其次，技术选型还受团队技术能力、公司基础服务体系的限制，做到知业务、通技术、熟悉基础能力，才能搞定技术选型。而对于个人的技术能力提升，这块也不是很容易，作为 java 服务端的程序员，遇到的技术体系多种多样，从底层的 jvm ，到微服务的架构生态 spring cloud，再到横向拓展的 mysql、redis、es、mq等种种都需要了解、熟悉，再网上大数据、算法相关的能力也可以拓展，多点多面，选择和坚持下去真心不容易。

从职业发展角度来说，个人感觉最难的是业务总结汇报和跨部门的沟通协调。写 PPT 汇总工作，对程序员来说，从来都不那么简单，很多时候，忙碌了一年，除了做需求还是做需求，要说去总结，感觉又没有什么好总结的，往往 PPT 中体现了一年中20%的工作量，还有80%不晓得该怎么总结汇报。公司发展到一定规模，一个业务很多时候会跨好几个部门来协作完成，此时的跨团队沟通的成本，所需的时间都成倍的增长，需要程序员具备一定的沟通技巧和变通能力，来推进自己负责业务的发展。

综上所述，写代码从来都不是问题，相对于和人打交道，程序员更习惯和机器进行沟通。