面试基本上都离不开以下这些问题：1.请用最简洁的语言描述您从前的工作经历和工作成果。2.您认为此工作岗位应当具备哪些素质？3.您平时习惯于单独工作还是团队工作？4.您对原来的单位和上司的看法如何？5.您如何描述自己的个性？6.是否方便告诉我您目前的待遇是多少？7.您是否介意我们通过您原来的单位迚行一些调查？其实，不管是什么样的面试形，问的问题都差不多，万变不离其宗，都有规律可寻。其实对所有的面试官

另外，Dify也支持让大模型自动识别用户问题中可能包含的元数据信息，只需要将手动模型改为自动模式，然后选择一个大模型即可（不过自动模式好像看不到实际提取的元数据的日志，所以不能方便的知道是否生效）。例如，用户想了解"A部门本周的工作情况"，可以选择"A部门"、"周报"这两个标签，并将"提交日期"设为本周，然后提问"帮我总结一下本周A部门的工作情况"。比如，开发者可以在”知识检索“节点上，手动设置权

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