过去两年，大模型的能力已经覆盖了大量文本处理场景，但中小企业真正需要的不是又一个聊天机器人，而是一个能“上岗”的数字员工。第一，角色要可编排。不同岗位需要不同的系统提示词、不同的开场白、不同的交互方式。一个法务顾问和一名电销教练，表面上都是对话，但底层的角色设定、话术策略、评估维度完全不同。第二，消耗要可计量。企业使用AI服务最怕的就是不可控的成本。项目引入“算力”作为统一计量单位，每一轮对话、每

以服务端算价为可信中枢，打通“交易履约 + 社交分销”两条闭环，在单商户独立部署的形态下，为品牌私域零售提供一套可落地的完整解决方案。对买家而言，这是一个“规格清楚、优惠算得准、物流/自提码可查、分享有收益”的信任型购物平台。对运营而言，这是一个“商品/订单/营销/分销/装修一站配置”的高效工作台。对客服而言，这是一个“售后审核与订单查询不依赖表格”的支撑系统。对超管而言，这是一个“独立部署、权限