Deer-Flow是典型的线性、预定义角色、Supervisor-Worker架构（总-分-总模式）。其上下文管理核心在于严格隔离（Coordinator, Researcher, Coder, Background Investigator, Reporter 各自独立）和分阶段结果传递（Reporter可见Researcher/Coder输出）。有效运用了丢弃、隔离、压缩等策略降低上下文负担。