我们总是喜欢瞻仰大厂的大神们，但实际上大神也不过凡人，与菜鸟程序员相比，也就多花了几分心思，如果你再不努力，差距也只会越来越大。面试题多多少少对于你接下来所要做的事肯定有点帮助，但我更希望你能透过面试题去总结自己的不足，以提高自己核心技术竞争力。每一次面试经历都是对你技术的扫盲，面试后的复盘总结效果是极好的！《互联网大厂面试真题解析、进阶开发核心学习笔记、全套讲解视频、实战项目源码讲义》点击传送门

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自我介绍一下，小编13年上海交大毕业，曾经在小公司待过，也去过华为、OPPO等大厂，18年进入阿里一直到现在。深知大多数Java工程师，想要提升技能，往往是自己摸索成长，自己不成体系的自学效果低效漫长且无助。因此收集整理了一份《2024年Java开发全套学习资料》，初衷也很简单，就是希望能够帮助到想自学提升又不知道该从何学起的朋友，同时减轻大家的负担。

我想问下大家当初选择做程序员的初衷是什么？有思考过这个问题吗？高薪？热爱？既然入了这行就应该知道，这个行业是靠本事吃饭的，你想要拿高薪没有问题，请好好磨练自己的技术，不要抱怨。有的人通过培训可以让自己成长，有些人可以通过自律强大的自学能力成长，如果你两者都不占，还怎么拿高薪？架构师是很多程序员的职业目标，一个好的架构师是不愁所谓的35岁高龄门槛的，到了那个时候，照样大把的企业挖他。为什么很多人想进

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在介绍如何面试之前，这里先从公司的角度来分析：”到底什么样的候选者是公司所需要的技术人才？具有本科及以上学历（名校更好）具有2年及以上的工作经验（名企更好）技术扎实，有技术追求和工作激情良好的沟通和协作在上面的四条中，其中第3条是最为重要的，即技术，在百度技术是大家所推崇的，因此技术是决定能否通过面试的最重要最直接的原因。一般来说，越是大公司，其对技术的要求就越高，尽管部分岗位并不需要那么好的技术