包含如下 5 个方面的具体课题，大家顺便也可以看看自己对哪个领域比较感兴趣。

1、基础研究与创新

• 大模型安全关键技术研究
• 智能成像/编辑技术研究
• 训练集群架构设计与优化
• 稀疏大模型架构与训练算法研究
• 端侧 AI+OS 垂直创新研究

2、智能终端

• 世界模型（物理规律）理论突破
• 面向智能体和操作系统的个性化与记忆增强
• 基于计算机视觉、多模态理解和生成的多媒体算法研究
• AI 及智能系统关键技术研究
• 终端高效去敏宽带功放架构和线性化研究

3、智能联接和计算

• 自主智能无线通信架构与关键技术研究
• 昇腾强化学习系统关键技术研究
• AI 集群全光交换网络研究
• AI Native 系统软件架构与技术研究
• AI 智能体技术研究

4、云计算

• 通用可泛化的具身智能操作技术研究
• 数字原生关键技术研究
• 媒体 AI 关键技术研究
• 基于 AI 的下一代云网络基础设施研究
• CloudDevice 端云 AI 模型联动研究

5、智能汽车

• 端到端/多模态理解生成大模型的训练科学与训推极致优化
• 自动驾驶 VLA 模型
• 智能座舱的 Agent 协同融合和复杂规划
• 车辆底盘协同控制技术
• 自动驾驶多模态传感器建模及新架构

和其他普通招聘流程不同，「天才少年计划」的选拔标准极为严格，候选人通常需要经过七轮左右的流程，包括层层筛选、技术面试、总裁面试等多个环节，考核的不仅是专业能力，还包括创新思维、抗压能力、价值观匹配度等综合素质。

而且按照平常思维，我们知道，对于应聘和求职来说，学校和学历是一个至关重要的门槛和敲门砖。

但是在华为「天才少年计划」这里，学历就不是一项硬性的条件要求了，在这个项目的招聘细则里明确写了：不限学校，不限专业，不限学历。

只要你有硬实力，只要你有真能力，就可以自荐发邮件投简历报名。

任正非曾在公司内部多次强调“不拘一格选人才”，所以，这也是一个如果你能力强到极致，那学历几乎完全可以忽略的真实案例。

那除了这个最顶级的华为「天才少年计划」之外，就在最近，华为在 AI 人工智能这一块，又单独启动了一项人才招聘计划，那就是：

「华为全球顶尖 AI 人才招募计划」。

该计划和校招一样，面向的是 2026 年毕业的本科生和研究生，以及 2025 年和 2026年 毕业的博士生。

这也是华为首次就 AI 领域专门进行的一次招聘计划，可见他们对于如今大火的 AI 这一块的重视程度。

毕竟现在各大公司都在疯抢 AI 方面的人才，那华为也不例外。

好，聊了这么多，回到文章的开头的话题，说具体一点，应该如何加入华为天才少年计划呢？

概括来说，分三步即可：

发邮件投简历 → 面试交流 → 录用决策

怎么样，是不是还挺简单的？（手动doge）

所以兄弟们，只能帮你们到这了。

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包含如下 5 个方面的具体课题，大家顺便也可以看看自己对哪个领域比较感兴趣。

1、基础研究与创新

• 大模型安全关键技术研究
• 智能成像/编辑技术研究
• 训练集群架构设计与优化
• 稀疏大模型架构与训练算法研究
• 端侧 AI+OS 垂直创新研究

2、智能终端

• 世界模型（物理规律）理论突破
• 面向智能体和操作系统的个性化与记忆增强
• 基于计算机视觉、多模态理解和生成的多媒体算法研究
• AI 及智能系统关键技术研究
• 终端高效去敏宽带功放架构和线性化研究

3、智能联接和计算

• 自主智能无线通信架构与关键技术研究
• 昇腾强化学习系统关键技术研究
• AI 集群全光交换网络研究
• AI Native 系统软件架构与技术研究
• AI 智能体技术研究

4、云计算

• 通用可泛化的具身智能操作技术研究
• 数字原生关键技术研究
• 媒体 AI 关键技术研究
• 基于 AI 的下一代云网络基础设施研究
• CloudDevice 端云 AI 模型联动研究

5、智能汽车

• 端到端/多模态理解生成大模型的训练科学与训推极致优化
• 自动驾驶 VLA 模型
• 智能座舱的 Agent 协同融合和复杂规划
• 车辆底盘协同控制技术
• 自动驾驶多模态传感器建模及新架构

和其他普通招聘流程不同，「天才少年计划」的选拔标准极为严格，候选人通常需要经过七轮左右的流程，包括层层筛选、技术面试、总裁面试等多个环节，考核的不仅是专业能力，还包括创新思维、抗压能力、价值观匹配度等综合素质。

而且按照平常思维，我们知道，对于应聘和求职来说，学校和学历是一个至关重要的门槛和敲门砖。

但是在华为「天才少年计划」这里，学历就不是一项硬性的条件要求了，在这个项目的招聘细则里明确写了：不限学校，不限专业，不限学历。

只要你有硬实力，只要你有真能力，就可以自荐发邮件投简历报名。

任正非曾在公司内部多次强调“不拘一格选人才”，所以，这也是一个如果你能力强到极致，那学历几乎完全可以忽略的真实案例。

那除了这个最顶级的华为「天才少年计划」之外，就在最近，华为在 AI 人工智能这一块，又单独启动了一项人才招聘计划，那就是：

「华为全球顶尖 AI 人才招募计划」。

该计划和校招一样，面向的是 2026 年毕业的本科生和研究生，以及 2025 年和 2026年 毕业的博士生。

这也是华为首次就 AI 领域专门进行的一次招聘计划，可见他们对于如今大火的 AI 这一块的重视程度。

毕竟现在各大公司都在疯抢 AI 方面的人才，那华为也不例外。

好，聊了这么多，回到文章的开头的话题，说具体一点，应该如何加入华为天才少年计划呢？

概括来说，分三步即可：

发邮件投简历 → 面试交流 → 录用决策

怎么样，是不是还挺简单的？（手动doge）

所以兄弟们，只能帮你们到这了。